Przy wyborze najlepszej szkoły policyjnej należy wziąć pod uwagę cztery rzeczy: wskaźniki zatrudnienia absolwentów, długość programu, relacje z miejskimi, stanowymi i federalnymi organami ścigania oraz reputacja. Szkoła dla funkcjonariuszy policji zapewnia programy szkolenia pomaturalnego, zaprojektowane specjalnie w celu spełnienia wymagań związanych z organami ścigania. Programy te koncentrują się na prawie karnym, standardowych praktykach organów ścigania, technikach kontaktu fizycznego i podstawowej psychologii.
Po pomyślnym ukończeniu szkoły policyjnej absolwent może szukać możliwości zatrudnienia w organach ścigania lub agencjach bezpieczeństwa. Wynagrodzenia początkowe różnią się znacznie w zależności od agencji i lokalizacji, ale zwykle wynoszą od 20,000 35,000 do XNUMX XNUMX USD rocznie. Większość stanowisk funkcjonariuszy policji ma rotacyjne zmiany w siedmiodniowym harmonogramie.
Wybierając najlepszą szkołę policjanta, szukaj opublikowanych statystyk dotyczących wskaźnika zatrudnienia absolwentów zarówno po sześciu, jak i po dwunastu miesiącach od ukończenia studiów. Statystyki te zazwyczaj obejmują pensje początkowe, a także wskaźniki, jeśli stanowiska są w pełnym wymiarze godzin, na kontrakcie lub w niepełnym wymiarze godzin. Poproś biuro absolwentów o szczegółowe raporty z ostatnich 12-10 lat. Raporty te zawierają więcej szczegółów, takich jak rzeczywisty pracodawca, pozycja początkowa i ogólna branża. Jest to najlepszy sposób na ustalenie, czy absolwenci znajdują zatrudnienie jako funkcjonariusze policji czy ochrony.
Czas trwania programu, aby zostać urzędem policji, wynosi od sześciu miesięcy do trzech lat. Najlepsze szkoły oferują kursy letnie i możliwości zatrudnienia, aby umożliwić studentom szybsze ukończenie studiów. Należy pamiętać, że potencjalni pracodawcy często wymagają ocen z egzaminu końcowego. Upewnij się, że program zapewnia dogłębne i szerokie szkolenie niezbędne, aby pomóc ci zdać testy wstępne i egzaminy wymagane do zostania policjantem.
Przeczytaj broszurę programu i porozmawiaj z doradcą rekrutacyjnym o powiązaniach z miejskimi, stanowymi i federalnymi organami ścigania. Sprawdź częstotliwość targów pracy, przemówień, prezentacji i możliwości nawiązywania kontaktów z pracownikami tych agencji. Zapytaj o letnie praktyki, ustalenia dotyczące pośrednictwa pracy i inne programy. Ta ekspozycja ma kluczowe znaczenie dla zdobywania doświadczenia i nawiązywania cennych kontaktów.
Reputacja szkoły oficerskiej jest bardzo ważna. Przeglądaj wiadomości z ostatnich 10 lat, aby uzyskać informacje o wszelkich poważnych skandalach lub problemach w szkole. Porozmawiaj z urzędnikami ds. zatrudnienia o reputacji szkoły i ogólnej jakości absolwentów. Najlepsze szkoły policyjne ciężko pracują, aby szkolić policjantów na wyższym poziomie, co widać po ich reputacji.