Osoby zatrudnione na stanowiskach sponsorskich pracują dla firm chcących sponsorować wydarzenia, organizacji non-profit i organizacji. Pracują również dla organizacji poszukujących sponsorów, aby zapewnić finansowanie, znaleźć sponsorów i stworzyć programy sponsorskie. Firmy sponsorują wydarzenia i grupy jako taktykę marketingową, aby przyczynić się do społeczności i otrzymać regionalne ulgi podatkowe w zależności od określonych rodzajów składek. Wydarzenia i grupy wymagają sponsorów, aby finansowali swoje cele. Wiele osób zatrudnionych na stanowiskach sponsorskich najpierw zdobywa doświadczenie wolontariacko w roli dla grupy, wydarzenia lub organizacji.
Praca na stanowiskach sponsorskich obejmuje koordynację ludzi, pieniędzy i innych zasobów. Kiedy wydarzenie lub grupa, która potrzebuje finansowania, akceptuje sponsoring, zwykle zgadzają się zapewnić ekspozycję firmie w zamian za przekazane środki. Praca sponsoringowa obejmuje kontakt z firmami, które mogą chcieć być związane z wydarzeniem lub organizacją. Oznacza to, że osoba pracująca w sponsoringu musi być świadoma, jakie firmy mają już powiązania z grupą, na przykład firmy, które finansowały organizację w przeszłości i te, które mogą chcieć nawiązać nowe relacje.
Po nawiązaniu relacji między firmą sponsorującą a grupą, koordynator sponsoringu zapewnia ustaloną kwotę dofinansowania. Następnie współpracują z firmą, aby otrzymać wszelkie materiały promocyjne, których firma chce użyć. Może to obejmować obrazy do wyświetlenia, takie jak maskotki lub logo. Te obrazy są czasami drukowane na materiałach rozdawanych na imprezach, takich jak koszulki, butelki z wodą i czapki.
Praca sponsoringowa wymaga, aby osoba odpowiedzialna za sponsorowanie była w stanie zbudować trwałe, długoterminowe relacje z wieloma różnymi firmami. Praca w sponsoringu wymaga od koordynatorów sponsoringu śledzenia wszystkich źródeł finansowania i zapewnienia otrzymania potrzebnej kwoty pieniędzy. O dofinansowanie wnioskuje się, pisząc propozycję sponsorowania skierowaną do firmy.
Innym rodzajem pracy sponsorskiej jest praca w korporacji lub firmie i dotarcie do organizacji, które potrzebują sponsorowania. Firmy wykorzystują sponsoring do wspierania organizacji non-profit, z którymi chcą być kojarzeni, oraz do promowania wizerunku swojej marki szerszej publiczności. Tego typu zlecenia sponsorskie wymagają od osób dystrybucji dostępnych środków finansowych na cele, które honorują misję firmy i zwiększają pozytywną ekspozycję. Osoby zatrudnione w tym zawodzie zwykle najpierw zdobywają doświadczenie w pracy dla grupy, która poszukuje sponsora.