Jakie są rodzaje prac z różowym kołnierzykiem?

Praca z różowym kołnierzykiem jest tradycyjnie uważana za pracę kobiet, ale ten termin i stereotypy dotyczące płci, które go napędzają, są przestarzałe. Opieka nad dziećmi, pielęgnacja urody i niektóre prace asystenckie były kiedyś wykonywane wyłącznie przez kobiety lub przynajmniej zdominowane przez płeć w krajach na całym świecie. Ponadto bibliotekarze i nauczyciele szkolni byli również tradycyjnie uważani za pracę z różowymi kołnierzykami. Te role w pracy socjalnej były popularne wśród kobiet, ponieważ pracodawca zwykle chciał kogoś uroczego, uległego i dobrze ubranego. Chociaż termin ten ma negatywne tło w odniesieniu do praw kobiet, nadal jest używany w odniesieniu do szeregu zawodów, które obecnie regularnie podejmują wszystkie płcie.

Branża opieki nad dziećmi obejmuje opiekunki do dzieci, nianie i pracowników opieki dziennej. Tradycyjnie w wielu krajach opiekę nad dziećmi sprawują głównie kobiety. W niektórych przypadkach od mężczyzn nigdy nie oczekiwano, że będą wiedzieć zbyt wiele na temat wychowywania rodziny, a ich żony nie rozważały tego, by opiekować się własnymi dziećmi. Przepisy dotyczące równości w niektórych krajach zapobiegają obecnie odrzucaniu mężczyzn przez przedsiębiorstwa opieki dziennej za to, że są mężczyznami.

Fryzjerzy i kosmetolodzy w ogóle są pracownikami różowego kołnierzyka. Ich praca z różowym kołnierzykiem obejmuje strzyżenie i farbowanie włosów, polerowanie i malowanie paznokci. Niektórzy kosmetolodzy specjalizują się również w pielęgnacji skóry lub makijażu. Coraz częściej mężczyźni są szkoleni zawodowo i przyjmowani w tych tradycyjnie wyłącznie kobiecych zawodach.

Wiele rodzajów prac pomocniczych było kiedyś uważanych za pracę kobiet, w tym recepcjonistki, sekretarki i osobiści asystenci. Wiele firm wolało, aby zamiast mężczyzny o tych samych kwalifikacjach witała klientów zadbana, grzeczna kobieta, przeszkolona w obowiązkach sekretarskich. Chociaż te stereotypy są łamane każdego dnia, wiele błędnych wyobrażeń na temat pracy asystentów pozostaje.

Nauczyciele szkolni i bibliotekarze to rodzaje prac z różowym kołnierzykiem. W przypadku nauczycieli szkolnych różowy kołnierzyk odnosił się do niskopłatnych zajęć dydaktycznych lub przynajmniej prac poniżej wyższego wykształcenia policealnego. W pewnym momencie kobiety walczyły o pracę w college’ach i na uniwersytetach, ponieważ te prace uważano za pracę mężczyzn. W wielu krajach bardzo często spotyka się kobiety uczące na stanowiskach policealnych.

Wiele zawodów tradycyjnie uważa się za pracę kobiecą, ale ludzie na całym świecie odrywają się od stereotypów płci i seksizmu poprzedniego pokolenia. Na przykład w niektórych krajach niektóre kościoły pozwalają kobietom zostać księżmi, a fryzjerzy płci męskiej są często normą w salonach kosmetycznych. Oprócz praw i ruchów równościowych, organy światowe wywierają presję na niektóre kraje, które promują nierówność płci, zachęcając je do rozważenia długofalowych konsekwencji.