Ca definiție familiară publicului larg, un infirmier este asistent sau însoțitor al unui asistent medical și poate include atât persoane cu pregătire, certificare și alte acreditări de asistent medical, cât și lucrători de sex masculin necalificați, utilizați în principal pentru puterea lor în ridicarea și transportul pacienților. În conformitate cu Manualul privind perspectivele ocupaționale al Biroului de Statistică al Muncii din SUA, totuși, termenul exclude în mod specific asistentul de asistență medicală certificată (CNA) și asistenții de îngrijire medicală în ansamblu. Astfel, locurile de muncă ordonate sunt în primul rând posturi necalificate de asistență medicală deținute de persoane cu o pregătire formală redusă. În afară de transfer și transport, nu este necesară nicio interacțiune în îngrijirea pacientului. Cele mai bune locuri de muncă ordonate sunt alese de obicei prin identificarea posturilor care răspund cel mai bine salariului, programul și stabilitatea nevoilor de angajare ale solicitantului de muncă.
În general, locurile de muncă ordonate câștigă unele dintre cele mai mici salarii din domeniul sănătății, în principal datorită naturii necalificate a postului. În mod obișnuit, spitalele federale și de stat individuale din SUA – cum ar fi spitalele pentru veterani și instituțiile mintale de stat – plătesc mai mult decât spitalele și centrele medicale private, cu scop lucrativ. Salariile variază și în funcție de locație, cele mai mari sume fiind găsite în zonele urbane foarte populate. Cele mai bune locuri de muncă ordonate pot fi la angajatori care oferă instruire suplimentară la locul de muncă sau la fața locului. În aceste situații, infirmierii pot uneori să completeze cerințele clinice pentru a testa o certificare de asistent medical și pentru a obține o rată de plată mai mare cu o astfel de acreditare.
Cele mai bune locuri de muncă ordonate sunt și cele care se potrivesc cel mai bine programului personal și familial al lucrătorului. Deoarece majoritatea posturilor ordonate implică transportul pacienților, care de obicei are loc în timpul zilei, majoritatea locurilor de muncă ordonate sunt în turele de dimineață și după-amiază. Turele de noapte rămân de obicei ușor de realizat, totuși, din cauza nepopularității acestui program de lucru special pentru majoritatea lucrătorilor. Infirmierii care lucrează cu un program regulat de ture de noapte primesc adesea o diferență de tură sau o sumă suplimentară de bani adăugată automat la salariul orar. Alegerea unei poziții ordonate optime poate include, de asemenea, stabilirea dacă o poziție cu normă întreagă sau cu normă parțială este cea mai potrivită pentru obligațiile de viață și situația financiară a unui lucrător.
Stabilitatea este o altă caracteristică a celor mai bine ordonate locuri de muncă. Nevoile de personal ale unei facilități pentru lucrătorii necalificați, cum ar fi ordonanții, depind de locul și modul în care instituția alege să economisească costurile. Unele facilități preferă să rețină și să plătească lucrătorilor necalificați salarii mai mici, spre deosebire de atribuirea acestor sarcini de personal mai bine pregătit și bine plătit. Alte organizații optează pentru reținerea lucrătorilor semicalificați sau calificați, care pot oricând să facă mai multe sarcini către poziții mai puțin calificate. În cele mai multe cazuri, cu cât un lucrător are mai multă pregătire, cu atât este mai mare stabilitatea poziţiei sale.