Un ofițer șef de sustenabilitate este o persoană responsabilă de preocupările de mediu și sustenabilitate ale unei organizații. Acestea ar putea include programe dedicate minimizării efectului negativ asupra mediului al unei companii, contribuția pozitivă la mediu și educarea angajaților despre durabilitate. Pentru a deveni un director de sustenabilitate, este, în general, necesar să aveți experiență executivă și un interes pentru problemele de sustenabilitate și mediu. Educația și experiența legate de sustenabilitate pot, de asemenea, să îmbunătățească considerabil probabilitatea ca cineva să fie ales să devină un ofițer șef de sustenabilitate. Nu există o pistă de experiență sau educație definită în mod rigid pe care trebuie să o urmați pentru a deveni un ofițer șef de sustenabilitate, dar există multe modalități prin care cineva se poate deveni un bun candidat pentru poziție.
Când doriți să deveniți un ofițer șef de sustenabilitate, ar trebui să alegeți o cale educațională care să pună accent atât pe abilitățile și cunoștințele executive, cât și pe cele de mediu. Comunicarea, afacerile și alte cursuri de studiu care pun accent pe abilitățile de management și de comunicare profesională, de obicei, pot pregăti unul pentru această poziție – unele universități chiar încorporează formarea în domeniul durabilității în programele lor de MBA. O specializare legată de știință, cum ar fi chimia sau biologia, poate oferi, de asemenea, un fundal științific puternic, ceea ce este important pentru cei care trebuie să ia decizii informate referitoare la durabilitate și mediu. Cursuri științifice mai specifice, cum ar fi chimia mediului sau ecologia, pot face un candidat și mai bun pentru o poziție de ofițer șef de sustenabilitate.
Experiența de muncă este, în general, la fel de importantă ca educația pentru cel care dorește să devină un ofițer șef de sustenabilitate. Deoarece este o poziție executivă care necesită abilități puternice de management, o poziție de director de sustenabilitate nu este, în general, acordată persoanelor fără experiență executivă anterioară. Ca atare, pentru a deveni un director de sustenabilitate, este important să câștigi o anumită experiență executivă, indiferent dacă se referă sau nu la durabilitate sau la mediu.
După dobândirea experienței executive, ar trebui să cauți o companie care are un loc de muncă disponibil pentru un ofițer șef de sustenabilitate. Aceste tipuri de poziții nu sunt, în general, legate de anumite industrii, dar de obicei se găsesc la companii mai mari, în special la cele care evidențiază un anumit aspect al afacerii lor ca fiind „verde”. Unele companii nu vor avea de fapt o poziție oficializată cu acest titlu, dar pot avea o poziție similară, cum ar fi un manager de politică de mediu sau un director de responsabilitate socială și de mediu, care în principiu îndeplinesc aceeași funcție și urmează un parcurs educațional similar.