Ca profesie, managementul asistenței medicale este procesul de supraveghere și gestionare adecvată a unuia sau mai multor elemente ale sistemului de sănătate. Datorită diversităţii mari a tipurilor de asistenţă medicală şi unităţi de sănătate care funcţionează astăzi, şansele de a deveni manager în acest domeniu sunt extrem de bune. Iată câteva exemple despre cum părțile interesate își pot găsi un loc în managementul asistenței medicale și pot folosi multe abilități și talente diferite.
Una dintre cele mai comune modalități de a-ți construi o carieră în domeniul managementului asistenței medicale este ca administrator al unui anumit tip de unitate de asistență medicală. Managerul își poate asuma responsabilitatea de a supraveghea funcționarea zilnică a unei clinici de sănătate, a unui spital sau a unui azil de bătrâni. Ca parte a atribuțiilor administratorului, el sau ea va încerca să se asigure că toți medicii și asistentele asociate cu unitatea sunt înalt pregătiți și competenți, că echipamentul este actualizat și bine întreținut și că unitatea oferă un nivel acceptabil de calitate. îngrijire pentru pacienți. Administratorul este de obicei responsabil în fața proprietarilor și a unui consiliu de administrație și trebuie să fie capabil să justifice orice cheltuieli legate de funcționarea unității de îngrijire a sănătății.
O altă cale de carieră în managementul sănătății este trecerea dintr-un mediu de afaceri și în cercetare. În cadrul acestei opțiuni, persoana poate fi implicată în supravegherea proiectelor de cercetare implementate de o universitate sau de un anumit tip de instituție de cercetare medicală sponsorizată de guvern. Supraveghetorul sau administratorul trebuie adesea să se ocupe de același tip de probleme ale angajaților ca orice afacere, ceea ce înseamnă că o experiență în resurse umane este adesea utilă.
Persoanele interesate să lucreze în domeniul managementului asistenței medicale pot lua în considerare și angajarea în consultanță privată în domeniul sănătății. Aceste roluri necesită adesea o cunoaștere de lucru solidă a descoperirilor actuale în îngrijirea medicală, pachete de asigurări de sănătate și cursuri de tratament care sunt oferite în diferite situații. Consultanții pot ajuta companiile în alegerea pachetelor de îngrijire a sănătății evaluând natura industriei cu care este asociată compania și cultura specifică a companiei în sine. Consultanții în managementul sănătății pot, de asemenea, să asiste la instruirea oamenilor pentru a gestiona pachetele de asistență medicală la nivel intern, ca parte a procesului permanent de management al resurselor umane.
Managementul asistenței medicale poate implica, de asemenea, colaborarea cu agențiile guvernamentale și consiliile de acreditare care sunt responsabile pentru evaluarea și autorizarea profesioniștilor din domeniul sănătății, cum ar fi medicii și asistentele. Din această perspectivă, profesionistul din domeniul sănătății încearcă să se asigure că toți furnizorii de servicii medicale din jurisdicție respectă toate standardele și reglementările considerate necesare pentru a oferi asistență medicală de calitate pacienților. Acest rol de management al asistenței medicale face posibilă prevenirea persoanelor necalificate să ofere servicii de asistență medicală și, eventual, să creeze suferință suplimentară pentru persoanele care se confruntă deja cu o boală de un anumit tip.
Oportunitățile de a construi o carieră în managementul sănătății sunt multe și variate. Unele implică o interacțiune strânsă cu pacienții sau cu furnizorii de asistență medicală, în timp ce altele se concentrează mai mult pe crearea și menținerea standardelor care guvernează statutul asistenței medicale într-o anumită jurisdicție. În toate situațiile, scopul final al managementului asistenței medicale este să se asigure că sistemul funcționează eficient și că oamenii sunt îngrijiți într-un mod competent și eficient.