O bancă de locuri de muncă sau un site web de angajare poate oferi multe avantaje pentru solicitantul de locuri de muncă. Poate enumera cerințele postului, salariul de pornire și zona în care este probabil să aibă loc locul de muncă. Multe banci de locuri de munca isi organizeaza informatiile pe domenii, profesii si zone, ceea ce poate ajuta oamenii sa elimine cu usurinta acele domenii in care nu vor sa caute sau acele zone geografice in care nu ar lua in considerare angajarea.
Un lucru care poate fi copleșitor pentru cei care folosesc o bancă de locuri de muncă este numărul mare al acestora. Există acelea direcționate către un domeniu specific, cum ar fi tehnologia informației sau inginerie, și apoi cele care pur și simplu au cantități uriașe de liste de locuri de muncă, cum ar fi grupuri precum craigslist și monster.com. Băncile de locuri de muncă nu sunt întotdeauna organizate pe o bază de profit, iar oamenii pot fi capabili să caute anumite tipuri de muncă și prin agențiile de ocupare a forței de muncă conduse de guvernele de stat sau de țară.
După cum am menționat, avantajele acestor bănci pot include numărul de locuri de muncă disponibile pentru căutare. Mulți oferă, de asemenea, sfaturi despre lucruri precum crearea de CV-uri de succes, scrierea scrisorilor de anchetă și a fi calificat în timpul interviurilor. Câteva site-uri vor cataloga CV-urile, astfel încât să poată fi trimise cu ușurință ca parte a unei cereri, deși acestea nu ar trebui să aibă un număr de securitate socială sau un alt număr de identificare a țării enumerate pe ele.
Unele site-uri au și recomandări de etichetă de muncă, cum ar fi când să scrieți note de mulțumire pentru interviuri sau când este corect să sunați la un potențial angajator după ce a avut loc un interviu. Aceste resurse pot fi utile. Cu toate acestea, majoritatea pot fi obținute și în cărți bune despre găsirea unui loc de muncă.
Chiar dacă cele mai multe bănci de locuri de muncă oferă locuri de muncă de renume pentru cei care caută un loc de muncă, iar aceasta este una dintre cele mai comune metode de a găsi un loc de muncă, există capcane inerente cu anumite site-uri web pentru băncile de locuri de muncă. Majoritatea oamenilor se pot educa în curând despre cum să evite frauda bancarului de locuri de muncă. Acestea sunt următoarele lucruri de evitat atunci când utilizați un site web de angajare:
Plata pentru lista de locuri de munca
Furnizarea numărului de securitate socială sau a altor informații de identificare (cum ar fi informații despre caracteristicile fizice)
Oferirea accesului la conturile bancare
Furnizarea de muncă fără o metodă de plată definită (în special în domeniile liber profesioniști)
Aplicarea pentru locuri de muncă, în special pentru cele care necesită o cantitate mare de informații și sună prea frumos pentru a fi adevărat.
Specialiștii în carieră recomandă oamenilor să folosească tipuri de bancă de locuri de muncă care au o bună reputație, dar reputațiile pot fi amestecate. De exemplu, există numeroase locuri de muncă legitime pe site-uri precum craigslist, dar și oferte care rulează înșelătorii, de obicei pur și simplu pentru a aduna adrese de e-mail în scopul trimiterii de e-mailuri spam. Dacă o persoană se confruntă cu o înșelătorie probabilă, este o idee bună să raportați acest lucru companiei bancare de locuri de muncă, deoarece aceasta este o modalitate excelentă de a scăpa de afișele care folosesc aceste bănci în scopuri ilegale sau frauduloase.