Există diferite tipuri de calificări de supraveghetor care pot duce la obținerea unui loc de muncă ca supraveghetor într-o anumită industrie. Unele dintre cele mai comune calificări de supervizor sunt experiența la locul de muncă care poate începe de la nivelul de intrare, formarea supervizorului corporativ și programele educaționale sau programele de certificat. Oricare dintre aceste calificări de supervizor, deși fiecare urmează o cale diferită, poate duce la un post de supervizor, în funcție de nevoile companiei și de cerințele postului în sine.
Una dintre cele mai importante calificări ale supervizorului, fie că este însoțită de calificări precum diplome sau programe de formare sau este de sine stătătoare, este experiența la locul de muncă, care începe adesea de la bază. Supravegherea oamenilor este o sarcină solicitantă, dar poate fi mult mai dificilă dacă persoanele aflate în poziția de supervizare nu au făcut efectiv munca pe care o fac subordonații lor în fiecare zi. Oamenii care încep de la nivelul solului și ajung la un loc de muncă de supervizare sunt în măsură să înțeleagă presiunile, cerințele și abilitățile necesare pentru a finaliza munca și, prin urmare, pot avea o mai bună înțelegere a modului de supraveghere a lucrătorilor și a acestora. ieşire decât cineva care nu a avut această oportunitate.
Unele companii oferă programe de formare pentru supervizor sau manager și necesită acest lucru ca parte a calificărilor lor de supervizor. Aceste programe de formare sunt adesea oferite intern sau într-un format de atelier într-o locație separată și subliniază abilitățile de supraveghere și cunoștințele din industrie specifice companiei pentru care sunt concepute. Aceștia pot avea experiențe și îndatoriri concomitente de supraveghere la locul de muncă care sunt necesare, astfel încât stagiarii de supervizor să poată demonstra că îndeplinesc competențele și abilitățile necesare pentru a supraveghea lucrătorii în mod eficient. Persoanele care urmează aceste cursuri de formare și ateliere de lucru sunt adesea persoane care sunt deja angajate la compania cu care se formează, deși unele companii oferă aceste cursuri de pregătire pentru supervizare pentru început candidaților calificați din afara companiei. După finalizarea cu succes a formării de supervizor, oamenilor li se poate oferi imediat un post de supervizor sau li se poate permite să aplice pentru noi locuri de muncă pe măsură ce apar.
Un alt tip de calificare de supervizor este obținerea unei diplome sau a unui certificat care îi oferă potențialului supervizor cunoștințele și pregătirea care îl vor ajuta să aibă succes. Unele companii cer ca supraveghetorii să fi obținut o diplomă de master în administrație, în timp ce altele necesită programe sau certificate diferite. În timp ce unii angajați pot câștiga aceste acreditări în timp ce sunt angajați de compania la care doresc să fie angajați ca supervizor sau de o companie similară, unii oameni pot aștepta până după ce au absolvit programul de diplomă sau certificat pentru a aplica pentru posturi de supraveghere. Aceasta poate fi o modalitate de a începe o poziție de supervizare, deși este recomandabil să aveți experiență practică în industria în cauză pentru a crește calificările.