Când majoritatea oamenilor se gândesc la carierele executive, se gândesc imediat la pozițiile prestigioase deținute de directori de top din lumea corporativă. Directorii de top din lume sunt plătiți bine și dețin o varietate de titluri, cum ar fi director executiv, director de operațiuni sau director financiar. În plus, există multe alte cariere executive care merită recunoaștere. Secretarii executivi, recrutorii executivi, bucătarii executivi și editorii executivi pot fi incluși cu toții printre subiectul amplu al carierei executive.
Oamenii care doresc să devină un director executiv ar trebui să se aștepte la ore lungi, deplasări legate de muncă și mult stres, dar ar trebui să se aștepte și să fie bine compensați pentru presiunile lor. Un director executiv (CEO) stabilește politicile și obiectivele unei corporații sau organizații. De obicei lucrează mână în mână cu un consiliu de administrație pentru a se asigura că strategiile pe care le implementează sunt urmate cu succes. I se acordă cel mai înalt nivel de responsabilitate.
Un director de operațiuni (COO) este o altă funcție deținută de un director executiv de vârf. De obicei, i se acordă autoritatea de a supraveghea activitățile de zi cu zi ale companiei. COO lucrează pentru a se asigura că compania sau organizația funcționează cu succes în activitățile sale zilnice. Un director financiar (CFO) este responsabil de finanțele unei companii, în special de obiectivele sale financiare. Un CFO poate supraveghea modul în care sunt investite activele, poate gestiona riscurile și poate comunica modalități de a strânge capital.
Majoritatea directorilor de top nu pot funcționa fără ajutorul secretarilor lor executivi. Secretarii executivi oferă sprijin administrativ la nivel înalt și aprofundat întregului birou, dar în principal anumitor directori de top. Este posibil să nu îndeplinească atât de multe sarcini de birou ca un secretar de birou tradițional, dar au alte sarcini, inclusiv gestionarea informațiilor. De exemplu, aceștia pot organiza apeluri conferință, pot examina documentele primite pentru a determina nivelul lor de importanță, pot pregăti agende și aranja întâlniri.
Pentru ca companiile sau organizațiile de top să crească și să înflorească, acestea trebuie să continue să angajeze noi angajați. De multe ori angajații sunt căutați de recrutori executivi. Acești recrutori pot participa la facultate, facultate de drept sau școli de afaceri și pot convinge studenții de top să lucreze pentru o anumită afacere. Ei pot contacta, de asemenea, directori de top din alte companii care au indicat că sunt interesați de schimbarea locului de muncă. Ei conduc procesul inițial de selecție a candidaților interesați și apoi lasă compania să ia decizia finală de angajare.
Dincolo de lumea corporativă, există o mulțime de alte cariere executive. Bucătarii executivi sunt responsabili pentru conducerea întregii operațiuni de servicii alimentare. Aceștia pot supraveghea toate bucătăriile dintr-o stațiune sau dintr-un lanț de restaurante. Într-un cadru de luat masa corporative, aceștia pot determina dimensiunile porțiilor, pot comanda provizii de mâncare sau pot planifica meniuri.
Un editor executiv este o altă carieră executivă care se află în afara domeniului executivului de top în afaceri. Editorii executivi sunt importanți în lumea scrisului, a televiziunii și a radioului. De obicei, ei iau deciziile finale cu privire la ce povești ar trebui publicate și cum ar trebui să fie prezentate publicului. Editorii executivi supraveghează de obicei mai mulți editori asistenți, care determină cui va primi o anumită poveste sau subiect.