Care sunt diferitele tipuri de locuri de muncă de evaluare?

Există diferite locuri de muncă de evaluare pe care diverse industrii le pot ocupa. Acești profesioniști sunt adesea implicați în identificarea valorii activelor, inclusiv a afacerilor, a bunurilor imobiliare sau a elementelor rând dintr-un bilanţ. Joburile de evaluare sunt predominante în comunitatea investițională, unde valoarea titlurilor financiare poate fi evaluată. Cercetătorii și analiștii care oferă servicii de evaluare ar putea furniza informații care sunt utile pentru a descoperi tendințe și oportunități în anumite activități de afaceri.

Profesioniștii care urmăresc locuri de muncă de evaluare ar putea proveni dintr-o varietate de medii educaționale și industriale care sunt legate de finanțare. Pentru profesioniștii care iau în considerare acest domeniu, obținerea unei diplome de licență în finanțe, contabilitate sau economie s-ar dovedi utilă. Multe persoane din acest domeniu continuă să obțină și diplome postuniversitare. Obținerea oricăror locuri de muncă de evaluare va necesita probabil capacitatea de a analiza date și de a implica utilizarea bazelor de date și a foilor de calcul.

Evaluarea activelor este utilizată în toată industria serviciilor financiare. Managerii de investiții, directorii financiari sau alte poziții de top în finanțe ar putea reprezenta toate locurile de muncă de evaluare. Funcțiile postului legate de aceste poziții pot include evaluarea valorii unui portofoliu de investiții, cum ar fi un fond mutual. Administratorii de bani pot utiliza tehnici de investiții cantitative care se bazează pe performanța trecută și pe tendințele din jurul titlurilor financiare pentru a determina previziunile viitoare de evaluare a activelor.

Analiștii și asociații seniori ar putea fi, de asemenea, implicați în procesul de evaluare a activelor. Este de așteptat ca profesioniștii din aceste locuri de muncă de evaluare să determine valoarea unei afaceri, de exemplu. Dacă o companie este scoasă la vânzare, o evaluare adecvată ar ajuta în procesul de negociere cu orice ofertant.

În plus, dacă o corporație dorește să facă o achiziție, asociații de cercetare și analiștii ar putea fi chemați să atribuie o valoare unui bun, o proprietate sau o afacere. Acest lucru ar putea fi deosebit de valoros dacă o companie are în vedere intrarea pe o nouă piață în care evaluările prețurilor sunt străine sau afacerea achiziționează o companie cu un model de afaceri separat. Procesul de evaluare, care ar putea fi denumit și evaluarea afacerilor, ar putea implica și evaluarea activelor intelectuale, inclusiv a brevetelor și a siglelor.

Posturile de analist de evaluare și de cercetare sunt opțiuni suplimentare. Acești profesioniști ar putea evalua activitatea de fuziune și achiziție care are loc între corporații. De exemplu, cercetătorii pot emite rapoarte privind o anumită industrie sau un segment al pieței, cum ar fi corporațiile mici sau mijlocii. Această cercetare ar putea indica cel mai bun preț pe care l-ar putea valorifica companiile din aceste grupări pe o perioadă de timp, pe baza istoricului tranzacțiilor.