Care sunt diferitele tipuri de locuri de muncă la facultatea de medicină?

Există trei tipuri mari de locuri de muncă de la facultatea de medicină: cele deținute de personalul didactic; cele destinate personalului administrativ și tehnic; și cei care sprijină conducerea afacerilor, inclusiv administrarea la nivel înalt, admiterea și politica curriculară. Școlile medicale care susțin spitalele didactice au o gamă și mai largă de oportunități de angajare, inclusiv locuri de muncă de asistentă medicală și medici, chirurgi și specialiști cu normă întreagă. De cele mai multe ori, tipurile de locuri de muncă disponibile la școala medicală depind de dimensiunea școlii, precum și de nevoile sale specifice de personal.

Facultatea de medicină este poate una dintre cele mai esențiale locuri de muncă pentru orice program de școală medicală. Fără profesori calificați, educația oferită nu valorează prea mult. De obicei, toți membrii facultății trebuie să aibă ei înșiși diplome medicale și, adesea, să aibă o experiență în practică de câțiva ani.

Facultatea din majoritatea școlilor de medicină poate fi împărțită în subgrupe de titulari, temporari și adjuncți. Profesorii titulari sunt reținuți permanent de școală sau universitate și, în majoritatea cazurilor, au un post didactic pe viață. Profesorii temporari sunt de obicei profesori asistenți și asociați care predau cu normă întreagă, dar nu au durata garantată pe viață a facultății titulare. Uneori, facultatea de medicină temporară poate ajunge la posturi de titularizare, dar o mare parte din aceasta depinde de școala de medicină și de nevoile sale de predare. Profesorii adjuncți sunt cel mai adesea profesioniști din domeniul medical care mențin practici active, dar se angajează să predea una sau două clase pe trimestru, cu jumătate de normă.

O școală de medicină nu ar putea supraviețui doar cu locuri de muncă de profesor. Pozițiile administrative precum registratorii de clasă, secretarii de departament și catalogatorii de cercetare joacă toate roluri foarte importante. Personalul tehnic – personalul care se asigură că clădirile sunt deblocate, tehnologia multimedia este operațională și echipamentele medicale sunt în stare bună de funcționare, printre altele – sunt de asemenea esențiale. Personalul de menținere și întreținere se încadrează și în această categorie de locuri de muncă de la facultatea de medicină.

În aproape toate cazurile, locurile de muncă de la facultatea de medicină se extind și la experții în managementul afacerilor. În această categorie se încadrează, de exemplu, decanul facultății de medicină. La fel și directorul de admitere, avocații școlii și contabilii fiscali și asociații de management financiar.

În afara sălilor de clasă și a laboratoarelor de predare, o școală de medicină este, în esență, o afacere. Vinde un serviciu și trebuie să obțină profit pentru a ieși înainte. De asemenea, școala trebuie să gestioneze obligații precum impozitele pe proprietate, beneficiile pentru angajare și reglementările legale care reglementează totul, de la modul în care sunt efectuate examenele medicale până la modul în care documentele contabile sunt depuse la guvernele locale și naționale. Persoanele cu expertiză pentru a supraveghea aceste domenii și alte domenii conexe se găsesc de obicei în locuri de muncă la școlile de medicină la eșaloanele superioare ale administrației școlii.