Un certificat de experiență în muncă este un document folosit pentru a indica timpul petrecut lucrând într-o anumită industrie sau poziție. Acesta poate fi un simplu document care atestă experiența profesională enumerată pe un CV sau un curriculum vitae (CV) pentru a indica faptul că este autentic și semnificativ. Un certificat de experiență în muncă poate fi, de asemenea, un document legal care este necesar pentru ca cineva să primească un anumit tip de licență. Acest lucru este comun pentru profesiile în care este necesar un anumit număr de ani de experiență pentru licență, cum ar fi cerințele pentru un antreprenor general.
Scopul principal al unui certificat de experiență în muncă este de a furniza autentificarea și documentarea muncii pe care o persoană a efectuat-o. Aceste informații pot fi ilustrate în mai multe moduri diferite, deși sunt de obicei garantate de o altă companie sau agenție. Documentul în sine listează adesea informații despre o persoană, inclusiv identificarea, și apoi indică unul sau mai multe locuri în care aceasta a dobândit experiență de lucru. Pentru ca un certificat de experiență de muncă să fie important într-un anumit cadru, acesta este de obicei destinat unui domeniu și oferă informații despre munca în cadrul acestuia.
Există unele companii care pot furniza un certificat de experiență în muncă care este folosit pentru a indica valabilitatea muncii cuiva. Majoritatea oamenilor listează experiența profesională anterioară ca parte a unui CV sau CV care este adesea furnizat în căutarea unui loc de muncă. Companiile pot fi folosite pentru a garanta informațiile furnizate în acest CV prin verificarea surselor furnizate de o persoană și asigurându-se că cineva are experiența pe care o indică. Acest tip de certificat de experiență în muncă este de obicei furnizat unui potențial angajator pentru a economisi acelei companii timpul necesar verificării acestor surse.
Un certificat de experiență în muncă poate fi, de asemenea, necesar în unele cazuri atunci când solicitați o licență pentru anumite poziții. În construcții, de exemplu, lucrătorii ar putea avea nevoie să aibă un anumit număr de ani de experiență într-un anumit domeniu pentru a se califica pentru licență ca antreprenor. Experiența exactă necesară poate varia în funcție de regiunea în care o persoană lucrează, dar de obicei este furnizat un certificat de experiență de muncă pentru a indica atât cum, cât și când a fost primit. O comisie de licențiere poate revizui acest document și se poate asigura că este exact, înainte de a acorda licența necesară pentru ca el sau ea să devină contractant.