Un manager de remediere organizează și supraveghează echipe de lucrători pentru a curăța sau a elimina pericolele de mediu. Managerii de remediere se specializează de obicei în tratarea substanțelor potențial toxice, cum ar fi canalizarea, uleiul, mucegaiul sau azbestul. Ei supraveghează eforturile de îmbunătățire a calității aerului, a resurselor de apă și a solului. Managerii de succes trebuie să posede o înțelegere aprofundată a științei mediului, precum și abilități puternice de comunicare și rezolvare a problemelor. Un profesionist poate lucra pentru agenții guvernamentale, companii de foraj, grupuri nonprofit de mediu sau firme comerciale de remediere.
Serviciile de remediere a mediului sunt importante pentru a se asigura că fabricile de producție respectă reglementările locale și federale. Un manager de remediere va analiza informațiile despre eșantioanele de poluare a aerului, solului și apei dintr-o zonă și va compara datele cu cifrele istorice. Dacă nivelurile de poluare sunt considerate prea mari, managerul de remediere va ajuta compania să stabilească cum să curețe șantierul. Profesioniștii pot conduce echipe în excavarea solului contaminat sau instalarea de sisteme masive de tratare a apei pentru a preveni deteriorarea ulterioară a mediului. În plus, managerii de remediere lucrează adesea cu companii pentru a le ajuta să stabilească procese mai curate și să reducă emisiile.
Unii manageri de remediere sunt specializați în analizarea și eliminarea pericolelor interioare din case și întreprinderi. Substanțe precum azbest, mucegai și radon se pot infiltra într-o structură și pot prezenta riscuri grave pentru sănătate. Tehnicieni și manageri calificați în remediere încearcă să identifice aceste substanțe, zonele de carantină și să le eradice cu atenție. După finalizarea lucrărilor de remediere, managerii reinspectează structurile pentru a se asigura că materialele sau gazele toxice au dispărut complet.
Pentru a dirija proiectele în mod eficient, un manager de remediere trebuie să aibă abilități puternice de comunicare și cunoștințe experte în legislația mediului. Un manager se întâlnește frecvent cu oficiali guvernamentali, directori ai companiei și alți clienți pentru a discuta situații și a stabili cursuri de acțiune. El sau ea este adesea responsabil pentru pregătirea noilor angajați, delegarea sarcinilor lucrătorilor și asigurarea faptului că fiecare își face treaba în siguranță și eficient. Managerii sunt de obicei obligați să dețină materiale periculoase actuale și acreditări de securitate ocupațională, care sunt acordate prin finalizarea programelor de formare administrate de organizații guvernamentale.
O diplomă de licență este de obicei cerința educațională minimă pentru a deveni manager de remediere. Majoritatea profesioniștilor din domeniu dețin diplome în știința mediului, management de proiect sau igiena industrială. Majoritatea managerilor de remediere avansează în pozițiile lor după ce au câștigat experiență în posturi de nivel de intrare, prelevând în mod activ probe sau îndepărtând materiale periculoase cu echipe de alți lucrători. Există spațiu suficient pentru avansare suplimentară în multe setări, iar managerii obțin adesea posturi administrative sau își deschid propriile afaceri după ce au câștigat câțiva ani de experiență.