Un director de raportare financiară efectuează audituri interne, stabilește reguli pentru contabilitatea internă și întocmește rapoarte financiare în numele companiilor cotate la bursă. În cele mai multe cazuri, directorul de raportare financiară este cel mai înalt angajat al companiei din departamentul financiar al unei companii. De obicei, această persoană are o experiență vastă în industrie și anumite acreditări academice.
În multe țări, contabilii companiei sunt obligați să elaboreze rapoarte financiare trimestriale și anuale care detaliază veniturile, cheltuielile și profiturile sau pierderile din exploatare ale firmei. Regulile stricte pot specifica modul în care aceste rapoarte sunt întocmite și modul în care sunt înregistrate elemente precum creanțele din conturi sau deprecierea activelor. Directorul de raportare financiară este responsabil să se asigure că angajații departamentului financiar produc și mențin înregistrări în conformitate cu legile contabile regionale. Prin urmare, directorul este responsabil pentru implementarea programelor de instruire și a sistemelor de control intern care sunt concepute pentru a preveni apariția erorilor.
De obicei, o firmă va angaja un singur director de raportare financiară și mai mulți manageri de zonă trebuie să raporteze acelei persoane. Directorul este responsabil pentru angajarea, instruirea și concedierea managerilor și pentru gestionarea bugetului general al departamentului financiar. Directorii pot introduce noi proceduri și protocoale interne pentru a îmbunătăți eficiența, atâta timp cât acele modificări nu încalcă legile contabile.
Pe lângă colectarea datelor și gestionarea angajaților, un director trebuie să găsească modalități de a îmbunătăți eficiența financiară a companiei în ansamblu. Acest lucru poate implica identificarea departamentelor și proceselor care pot fi raționalizate și, uneori, acești indivizi pot propune reduceri de locuri de muncă. Directorii trebuie să întocmească în mod regulat rapoarte despre performanța financiară a companiei, care sunt de obicei partajate cu consiliul companiei. În unele țări, aceste persoane trebuie, de asemenea, să depună rapoarte la autoritățile de reglementare a valorilor mobiliare și să răspundă la întrebările autorităților de reglementare, acționarilor și presei despre performanța trecută a companiei și perspectivele pe termen scurt.
Cineva care dorește să devină director de raportare financiară va finaliza în mod normal un program de licență în finanțe, matematică sau un subiect similar. Multe companii preferă să angajeze persoane care au absolvit și diplome postuniversitare legate de finanțe. Legile din multe țări înseamnă că numai contabilii autorizați pot produce rapoarte financiare, caz în care cineva care aplică pentru unul dintre aceste locuri de muncă trebuie mai întâi să finalizeze un proces de certificare care poate include o serie de cursuri și un examen scris. Pe lângă acreditările academice, multe firme solicită candidaților pentru aceste roluri să fi petrecut câțiva ani lucrând în conturi sau în roluri de departament financiar junior.