Un stagiar absolvent de management este o persoană care a absolvit cu succes un program de studii universitare de licență și care primește formare la locul de muncă în timp ce participă la un program de management care poate dura săptămâni, luni sau chiar ani. Firmele financiare, companiile de producție și corporațiile de marketing sunt printre tipurile de afaceri care angajează de obicei stagiari în management. În timp ce mulți angajatori solicită solicitanților pentru roluri manageriale să aibă atât acreditări academice, cât și experiență, un stagiar absolvent de management poate fi introdus rapid într-un rol de supraveghere, indiferent de nivelul său de experiență.
În multe cazuri, un stagiar absolvent în management petrece ceva timp lucrând alături de lucrătorii companiei care sunt angajați într-o varietate de locuri de muncă diferite. Managerilor li se cere în general să înțeleagă temeinic sarcinile îndeplinite de angajații de nivel inferior; adesea, cursanții învață aceste detalii lucrând cu acești angajați în timpul procesului de formare. În afară de a afla despre funcțiile îndeplinite de diferiți indivizi, stagiarul poate înțelege și modul în care diferitele familii de locuri de muncă se potrivesc în structura internă a companiei.
Managerii trebuie să angajeze, să antreneze și să concedieze angajați, ceea ce înseamnă că oamenii angajați în aceste roluri trebuie să aibă bune abilități interpersonale. În timpul procesului de formare, un stagiar absolvent de management poate lucra alături de profesioniști în resurse umane (HR), timp în care acești indivizi sunt învățați despre procedurile firmei pentru gestionarea litigiilor angajaților. În plus, reprezentanții HR oferă noilor recruți tehnici și strategii pentru gestionarea oamenilor și îmbunătățirea performanței echipei. Unii angajatori au un cod de conduită a angajaților pe care toți lucrătorii trebuie să-l respecte, iar un stagiar absolvent de management trebuie să fie familiarizat cu astfel de reguli în timpul procesului de formare.
Pe lângă gestionarea oamenilor, managerii trebuie să gestioneze bugetele de personal. Mulți absolvenți implicați în aceste programe dobândesc unele cunoștințe despre controlul bugetului în timp ce erau la facultate, deoarece stagiarii în management sunt adesea persoane care au studiat administrarea afacerilor, marketing sau finanțe în timpul colegiului. Cu toate acestea, procedurile pentru controalele bugetare variază de la angajator la angajator, astfel încât persoanele implicate în aceste programe sunt învățate despre practicile și reglementările specifice ale companiei.
Managerii reprezintă adesea compania ca întreg în timpul întâlnirilor cu clienții și partenerii externi de afaceri. Cei implicați într-un program absolvent de stagiari în management trebuie să învețe despre cultura corporativă și despre valorile companiei. Multe firme cer managerilor să se comporte într-un anumit mod în timp ce au de-a face cu clienții. În plus, oamenii angajați de diferite firme au grade diferite de autonomie pentru a lua decizii cu privire la stabilirea prețurilor produselor, angajarea angajaților sau controlul operațiunilor de zi cu zi. Stagiarii învață despre protocoalele și așteptările specifice ale firmei în timpul acestor sesiuni.