Un stagiar consultant lucrează pentru a stabili o bază de cunoștințe și expertiză în industria de bază și pentru a dezvolta un portofoliu de clienți. Programul tipic pentru stagiari consultant are două obiective principale: să pregătească cursantul să facă munca și să-l învețe cum să cultive noi clienți. Dezvoltarea unui set de abilități adecvate implică, de obicei, lucrul cu un mentor sau sub îndrumarea unui angajat senior și îndeplinirea sarcinilor de bază implicate în job sub supraveghere. Construirea perspicacității necesare în cultivarea clienților implică de obicei instruire în filosofia de afaceri, metodologia și practicile de cultivare ale firmei.
Firmele de consultanță operează în majoritatea industriilor de afaceri. Modul în care sunt instruiți noii consultanți tinde să depindă de practicile din industrie. De exemplu, firmele de consultanță financiară tind să angajeze absolvenți de facultate pentru programe de formare. Acești cursanți se concentrează pe obținerea licențelor care le permit să funcționeze în industria investițiilor și pe abilitățile necesare pentru a construi o rețea profesională și a cultiva clienți.
Dimpotrivă, firmele de consultanță în managementul afacerilor tind să angajeze stagiari cu diplome avansate de afaceri sau experiență specializată într-o industrie țintă, cum ar fi telecomunicațiile. Adesea, aceste firme lucrează cu clienți corporativi majori, mai degrabă decât cu clienți individuali. Programul de consultant stagiar pentru acest tip de firmă de consultanță se va concentra pe modul de a face treaba și pe managementul adecvat al clienților. Nu ar fi de așteptat ca cursanții să cultive noi clienți în acest scenariu, așa că accentul programului ar fi pus pe învățarea protocolului de comunicare cu clientul.
În ambele cazuri, un stagiar consultant ar petrece o cantitate semnificativă de timp învățând dezavantajele meseriei. Consultanții externi sunt chemați pentru a oferi un nivel de expertiză pe care clientul nu îl deține. Fiecare persoană angajată de firma de consultanță trebuie să fie un expert, cu cunoștințele, aptitudinile, licențele și aprecierea unui specialist în domeniu. În acest scop, un consultant stagiar lucrează îndeaproape cu consultanți mai experimentați pentru a afla modul specific al firmei de a face afaceri. De obicei, el va îndeplini sarcini de nivel inferior, în timp ce observă tranzacții mai complexe.
Între timp, stagiarul consultant va lucra pentru obținerea oricărei certificări sau licențe pe care le necesită postul. Adesea, stagiarul trebuie să studieze pentru examene profesionale în timpul său, dar timpul de lucru în program tinde să satisfacă cerințele experienței la locul de muncă pentru certificări și licențe. Pe lângă dezvoltarea abilităților dure și satisfacerea cerințelor de examen, un stagiar consultant va fi adesea așteptat să înceapă să se poziționeze ca expert în industrie. De obicei, el poate face acest lucru aderându-se la asociații comerciale importante, scriind pe subiecte relevante pentru publicații tradiționale sau online sau predând sau vorbind la ateliere sau conferințe.