Un regizor de talent, cunoscut și ca director de casting, îl ajută pe regizorul unui film, al unei emisiuni de televiziune, al unei piese de teatru sau al unei reclame să aleagă actorii pentru roluri din producția sa. Directorii de talente sunt responsabili pentru găsirea actorilor, negocierea contractelor, organizarea audițiilor și gestionarea bugetului de casting. De obicei, li se cere să lucreze cu actori, agenți și agenții de talente și regizori pentru a răspunde nevoilor producției.
De obicei, primul lucru pe care îl va face un director de talent este să revizuiască un scenariu, luând note despre toate cerințele sale de casting. El sau ea va face, probabil, o listă cuprinzătoare a tuturor rolurilor pe care le are — principal, vorbitor minor și nevorbesc — și toate scenele în care sunt necesare figuranți. La un moment dat în acest proces, directorul de talent va discuta probabil cu regizorul sau producătorii preferințele, viziunea sau cerințele lor pentru distribuție.
Prima responsabilitate a unui regizor talent este față de regizor. El sau ea îl ajută pe regizor să găsească actori care sunt potriviți pentru fiecare rol, deseori căutând actori pe care regizorul să îi revizuiască într-o audiție sau o serie de audiții. De regulă, regizorul controlează alegerea actorului pentru toate rolurile vorbitoare, în special pentru cele principale. În producțiile la scară largă, cum ar fi filmele de lung metraj, regizorul îi încredințează adesea regizorului de talent toate celelalte decizii de casting, dând doar instrucțiuni generale pentru turnarea figuranților și a rolurilor necuvântătoare.
Directorii de talent lucrează cu agenți și agenții de talent pentru a crea un grup de actori potențiali din care regizorul să aleagă pentru fiecare rol. Pentru rolurile principale și rolurile în care un regizor și-a ales deja actorul preferat, regizorii de talent îi vor contacta pe actorii aleși, adesea prin agenții lor, pentru a vedea dacă sunt dispuși și disponibili să lucreze la producție. Regizorul de talent poate programa o lectură cu un actor ales, astfel încât regizorul să poată înțelege dacă actorul se va potrivi rolului.
Regizorii de talent organizează adesea apeluri de casting și audiții pentru a evalua actorii. Audițiile oferă regizorului și directorului de talent posibilitatea de a vedea o varietate de actori jucând un anumit rol, adesea folosind același set de replici. Numărul de actori care interpretează într-o audiție va varia în funcție de dimensiunea producției, sfera rolului și nevoile regizorului. Regizorii doresc adesea să revizuiască performanța unui anumit actor, așa că regizorii de talent înregistrează de obicei audiții.