Un tehnician de sisteme electronice lucrează de obicei cu o varietate de echipamente, sisteme și dispozitive electronice pentru a le instala, repara, întreține și depana. Cineva care face aceasta treaba poate avea si responsabilitatea de a monitoriza si evalua progresul proiectelor la care este repartizat precum si de a intocmi rapoarte pentru superiorii sai. În unele cazuri, un tehnician are și sarcina de a ajuta inginerii cu dezvoltarea, fabricarea și testarea echipamentelor și sistemelor electronice.
O persoană care devine tehnician în sisteme electronice poate îndeplini o gamă largă de sarcini în acest domeniu, iar echipamentul cu care lucrează poate depinde de nevoile angajatorului său. O persoană ar putea lucra cu echipamente radar sau dispozitive care sunt utilizate în navigație, echipamente utilizate în monitorizarea medicală, precum și cu diferite tipuri de computere. Alți tehnicieni lucrează cu echipamente audio și video și electronice utilizate în procesele industriale.
Un exemplu de sarcină pe care o poate îndeplini acest tehnician este instalarea unui sistem de sunet și a unui interfon într-o unitate medicală sau educațională. De asemenea, el poate fi chemat să instaleze și să programeze un sistem de alarmă sau de protecție împotriva incendiilor, în timp ce într-un alt loc de muncă, poate lucra la asamblarea prototipurilor și, atunci când este necesar, la repararea acestora. O persoană din acest domeniu poate avea și sarcina de a efectua întreținere la echipamente audio și video sau de a repara diverse dispozitive electronice.
Pentru a deveni tehnician în sisteme electronice, o persoană trebuie, de obicei, să obțină o diplomă de liceu sau o acreditare de dezvoltare educațională generală (GED) și apoi să obțină o diplomă de doi ani în tehnologia electronică sau un domeniu conex. Cu toate acestea, angajatorii ar putea să nu solicite întotdeauna acest nivel de educație și cineva s-ar putea asigura acest loc de muncă cu o diplomă de liceu și experiență de lucru cu electronice. Poate chiar să găsească niște angajatori care sunt dispuși să-l antreneze atâta timp cât are aptitudini în domeniul electronicii. Majoritatea angajatorilor preferă totuși candidații care au atât formare la clasă, cât și practică.