Studenții care caută un stagiu de actuar în mod obișnuit trebuie să aibă abilități dovedite de analiză statistică, așa cum demonstrează finalizarea cu succes a mai multor cursuri de licență de matematică, cursuri de actuariat sau cursuri economice. Calificările specifice pentru stagiarii actuari variază de la o companie la alta, deși majoritatea angajatorilor solicită ca stagiarii să fie studenți care urmăresc diplome de licență în domenii legate de știința actuarială și să fie în anul de facultate. Unii angajatori solicită, de asemenea, trecerea unui examen actuarial standardizat și o medie competitivă a punctajelor.
Întrucât un actuar trebuie să proiecteze cu pricepere șansele statistice ale unei companii care să aibă profit, pierderi, risc sau răspundere financiară în anii următori pe baza analizei comportamentale și a pieței, o persoană care caută un stagiu de actuar trebuie să fie competentă în știința calculării cotelor și cotelor. În consecință, primul pas în obținerea unui stagiu este să vă înscrieți într-o facultate care oferă o diplomă de licență în statistică, științe actuariale sau economie. După ce a absolvit primii doi ani într-una dintre aceste discipline, un stagiar care aspiră ar consulta un reprezentant în biroul de plasare a locurilor de muncă al colegiului, care are de obicei o listă de companii care acceptă cereri pentru stagii în științe actuariale.
În locul căutării de asistență prin serviciile de plasare a unui loc de muncă, un student poate obține un stagiu abordând direct companiile care au nevoie de stagiari actuari; există patru tipuri majore. Companiile de asigurări sunt cel mai obișnuit tip care oferă un stagiu de actuar, deoarece au nevoie de personal actuarial pentru a estima procentul de plăți cu care s-ar putea confrunta pentru viitoarele cereri sau litigii ale clienților. Guvernele locale și federale care plătesc pensii și beneficii de servicii sociale angajează, de asemenea, stagiari actuari care pot analiza cât de autonome vor fi astfel de programe în viitor, proiectând numărul de beneficiari și anticipând nevoile de finanțare.
Băncile care tranzacționează zilnic profituri și pierderi viitoare prin acordarea de împrumuturi și credite ipotecare și prin vânzarea de obligațiuni și certificate de depozit au nevoie de actuari pentru a calcula riscul potențial viitor. O astfel de instituție poate oferi un stagiu de actuar cu durata de la șase luni până la un an. Companiile de consultanță care consiliază companiile și oamenii cu privire la fonduri de pensii 401K, investiții pe termen lung, dotări sau alte produse financiare sunt, de asemenea, probabil să răspundă favorabil celor care caută un stagiu de actuar.
După ce vizează câteva companii, aspirantul stagiar trebuie să alcătuiască un pachet de aplicații și să aranjeze să susțină orice examene cerute de companii. Solicitanții obțin de obicei cele mai recente foi de studii universitare și le atașează pe cele cu cererea. Stagiile sunt de obicei oferite vara pe bază de normă întreagă, dar pot fi disponibile și stagii cu fracțiune de normă pentru timpul anului școlar. Ocazional, studenții obțin stagii după absolvire și folosesc acele locuri de muncă ca puncte de intrare într-o carieră cu normă întreagă. Dacă un student obține un stagiu, companiile oferă de obicei formare profesională continuă și salarii.