Puteți deveni un ofițer șef de confidențialitate (CPO) combinând educația generală la nivel executiv în afaceri și experiența cu cunoștințe specifice ale legilor privind confidențialitatea în diferite contexte și în diferite jurisdicții. O cunoaștere a dreptului confidențialității poate fi dezvoltată prin educație specializată, cum ar fi obținerea unei diplome în drept, sau prin experiență practică, cum ar fi lucrând pentru o agenție guvernamentală care reglementează modul în care corporațiile utilizează informațiile. Titlul CPO este o creație relativ nouă, așa că cerințele standard sunt încă în evoluție.
Popularizarea Internetului a schimbat modul în care companiile interacționează cu consumatorii. Colectarea de date electronice pe web permite companiilor să compileze o gamă largă de informații personale despre persoanele pe care le-a deservit, cu puține controale asupra a ceea ce se poate face cu aceste informații. Pentru a proteja publicul, jurisdicțiile au adoptat legi care stabilesc tipul de dezvăluiri pe care trebuie să le furnizeze o companie înainte de a colecta orice informație, limitează tipul de informații care pot fi colectate și determină ce pot face cu acestea, cu sau fără permisiune. Poziția de CPO a luat ființă pentru a ajuta companiile să își îndeplinească obligațiile legale referitoare la aceste noi legi privind confidențialitatea.
Un CPO este un director executiv. Pentru a deveni un ofițer șef de confidențialitate, veți avea nevoie de acreditările unui angajat la nivel executiv. Majoritatea directorilor seniori au o diplomă de licență într-o specializare în afaceri, cum ar fi administrație sau finanțe. Mulți au o diplomă avansată, cum ar fi un MBA. Alături de cerințele educaționale, un director executiv are adesea nevoie de șapte până la zece ani de experiență practică, de a-și avansa în ierarhia companiei.
Nu există o pistă specifică de afaceri care să fi fost stabilită ca modalitate standard de a deveni un ofițer șef de confidențialitate. Deoarece este un titlu nou care a câștigat încet în popularitate, oamenii care ocupă în prezent aceste funcții au ajuns acolo într-o varietate de moduri. Cea mai logică cale este prin departamentul juridic. A avea o diplomă în drept ar dovedi capacitatea ta de a gestiona aspectele juridice ale poziției. O altă cale conexă ar fi prin managementul riscului, deoarece politica de confidențialitate a unei companii este în cele din urmă o modalitate de a gestiona riscul.
Experiența relevantă vă poate ajuta, de asemenea, să deveniți un ofițer șef de confidențialitate. Există agenții guvernamentale în fiecare jurisdicție care reglementează conformitatea corporativă cu legile privind confidențialitatea. Anumite organizații nonprofit desfășoară activități de politici în acest domeniu. Multe companii, în special în industriile medicale și tehnologice, au acțiuni în curs de desfășurare și de ultimă oră în domeniul dreptului confidențialității, care sunt active în mai multe jurisdicții. Timpul petrecut în oricare dintre aceste situații ar putea fi valorificat într-o poziție de CPO.
De asemenea, ar trebui să fiți la curent cu evoluțiile din industria legii confidențialității în ansamblu dacă doriți să deveniți ofițer șef de confidențialitate. Asociația internațională a profesioniștilor din domeniul confidențialității (IAPP) a fost înființată în 2000 și oferă certificare, instruire și evenimente pentru persoanele care lucrează în domeniul confidențialității. Certificarea de la IAPP este adesea utilă în obținerea unui post de CPO, dar nu este obligatorie.