Există patru pași necesari pentru a deveni analist de valori mobiliare: pregătire post-secundară, experiență de lucru asociată, aplica pentru un loc de muncă și finaliza procesul de interviu de angajare. Un analist de valori mobiliare își petrece cea mai mare parte a zilei lucrând cu software-ul de analiză a valorilor mobiliare și a datelor. Ei sunt responsabili pentru efectuarea de analize standard, redactarea rapoartelor și explorarea diferitelor scenarii. Titluri de valoare este un termen folosit pentru a descrie un instrument financiar care reprezintă o valoare în dolari, dar care nu are nicio valoare în afara sistemului de valori mobiliare.
Oamenii cărora le place să lucreze independent, se simt confortabil să exploreze mai multe scenarii și sunt interesați de finanțe găsesc cea mai mare satisfacție în acest tip de muncă. Cea mai importantă abilitate pentru un analist de valori mobiliare este afinitatea pentru numere. Atenția la detalii, disciplina și concentrarea sunt esențiale pentru oricine dorește să devină analist de valori mobiliare. Este important de menționat că se fac și se pierd sume uriașe de bani odată cu tranzacționarea acestor tipuri de instrumente financiare. Oamenii care au o întrebare morală cu privire la acest tip de activitate ar fi mai fericiți într-un alt tip de rol.
Prima cerință pentru a deveni analist în valori mobiliare este să finalizezi un program de studii postliceale. Deși multe firme vor accepta o diplomă de colegiu în contabilitate, marea majoritate a firmelor de valori mobiliare preferă o diplomă universitară. Gradul poate fi în contabilitate, matematică, afaceri sau un domeniu conex. Industria valorilor mobiliare a experimentat schimbări uriașe în cerințele de reglementare în ultimii cinci până la șapte ani. Ca urmare, analiștii de valori mobiliare fără pregătire formală sunt foarte rari.
Experiența de lucru asociată include tranzacționarea cu valori mobiliare și acțiuni, consilier financiar, analist de pensii, analist de investiții sau casier de valori mobiliare. Toate aceste locuri de muncă necesită lucrul cu numere și computere. Posturile de analist sunt de obicei la mijlocul carierei, cu oportunități limitate disponibile pentru noii absolvenți. Viteza și acuratețea sunt abilități esențiale care pot fi dezvoltate și îmbunătățite în aceste roluri.
Când aplicați pentru un loc de muncă pentru a deveni analist de valori mobiliare, asigurați-vă că vă corectați CV-ul și scrisoarea de intenție, verificând de două ori orice greșeală gramaticală sau de ortografie. Devine din ce în ce mai obișnuit ca firmele de valori mobiliare să solicite o verificare de credit și cazier judiciar ca parte a procesului de aplicare. Țineți cont de acest lucru atunci când aplicați.
În timpul procesului de interviu de angajare, majoritatea angajatorilor au o listă standard de întrebări și caută răspunsuri complete și concise. Rețineți că tot ceea ce spuneți va fi notat și revizuit. Gândește-te la răspunsurile tale, rămâi calm și concentrează-te asupra abilităților pe care le aduci și asupra modului în care poți contribui.
Pentru a vă avansa cariera la un nivel de management sau de supervizare, este de obicei necesară o pregătire formală suplimentară. Aceasta include adesea un master în administrarea afacerilor (MBA). Mulți oameni rămân ca analist pentru întreaga lor carieră, făcând mișcări laterale în carieră pentru a-și menține munca variată și interesantă. Discutați cu managerul de resurse umane despre opțiunile de carieră disponibile în cadrul companiei.