Managerii uniformi sunt angajați de companii pentru a supraveghea inventarul, distribuția și întreținerea uniforme. Întreprinderile care angajează manageri de uniforme au angajați care poartă uniforme pentru a-și îndeplini sarcinile sau sunt companii specializate în vânzarea uniformelor altor afaceri și instituții. Pentru a deveni un manager de uniformă ar trebui să absolvi liceul și să cauți un loc de muncă la o companie care are nevoie să angajeze pe cineva care să supravegheze responsabilitățile uniforme.
O mare varietate de companii obligă angajații lor să poarte uniforme pentru a-și finaliza munca, inclusiv companiile din industria serviciilor, restaurantele și fabricile. Companiile bazate pe spectacole, cum ar fi parcuri tematice, case de joacă și companii de teatru pot folosi, de asemenea, un manager de uniformă pentru a supraveghea costumele și hainele de lucru. Afacerile care sunt specializate în vânzarea uniformelor clienților care le solicită vor angaja și o persoană calificată pentru a deveni manager de uniforme. Calea către angajare este similară în ambele tipuri de posturi, deoarece absolvirea liceului și acumularea de experiență în gestionarea unui anumit tip de inventar poate fi utilă pentru ambele roluri.
Atunci când lucrează pentru o companie care folosește un manager uniform pentru a supraveghea inventarul uniformelor angajaților, managerul va fi responsabil pentru ținerea evidenței numerelor uniforme și a distribuției uniforme. Companiile pot contracta către o afacere pentru spălarea uniformelor sau pot alege să opereze spălătorie de uniforme în interior. Este datoria unui manager de uniforme să lucreze cu companiile de spălare sau cu serviciile de spălătorie ale angajaților pentru a se asigura că există întotdeauna un număr adecvat de uniforme curate pe care să le furnizeze angajaților pentru a-și începe ziua de lucru. Puteți deveni un manager de uniformă câștigând mai întâi experiență de lucru în cadrul serviciului de spălătorie de uniforme al unei companii.
Întreținerea și repararea uniformelor este o altă responsabilitate a unui manager de uniformă. Când o uniformă este deteriorată, sarcina ieslei este să se asigure prompt că este reparată sau să găsească un înlocuitor. Montarea uniformelor pentru un nou angajat se ocupă de un manager. Deoarece vă veți petrece o mare parte din timp lucrând cu colegi angajați sau cu furnizori externi de uniforme, poate fi util să aveți abilități bune de oameni pentru a deveni un manager de uniforme.
Companiile mari care au nevoie de aceste servicii angajează adesea alte persoane pentru a ajuta la distribuția uniformă și la spălare. Experiența necesară pentru a deveni un manager uniform poate fi câștigată în aceste posturi. Formarea uniformă a managerilor este de obicei efectuată la locul de muncă și este supravegheată de angajați cu experiență în domeniu.