Consultanții de talent lucrează în general în industria divertismentului și servesc ca persoane de referință pentru angajarea de talente și pentru a oferi sfaturi clienților. Serviciile lor pot fi contractate pentru un singur proiect sau pe reținere. Este responsabilitatea consultantului de talent să găsească cel mai potrivit talent pentru un spectacol muzical, film, voce off sau orice eveniment. Ei caută performeri și comunică cu clientul pentru a se asigura că talentul este potrivit pentru situația dată. Există câțiva factori cheie pentru a deveni un consultant de talent: conexiuni de rețea, abilități de comunicare orală și scrisă și abilități de media digitală.
Abilitatea de a crea rețele este vitală pentru a deveni un consultant de talent. Mulți consultanți de talente încep ca interpreți sau promotori în industria divertismentului, construind contacte prin timpul petrecut în domeniu. Datorită tenacității tăioase a afacerii, a deveni un consultant de talent este aproape întotdeauna un efort part-time la început. După ce ați petrecut suficient timp în domeniu și ați făcut mai multe conexiuni de rețea, creșteți oportunitățile de a evolua într-un consultant cu normă întreagă.
Multe concerte pentru consultanți vin prin gura în gură. Cu cât ai mai mulți oameni în rețea, cu atât mai mulți „iniți” vei avea cu persoane importante, cum ar fi proprietarii de locații și profesioniștii din industrie. Persoanele impresionate de serviciile tale vor recomanda prietenii și cunoștințele să lucreze cu tine. Pentru a deveni consultant de talent, este inteligent să construiești relații strânse cu oamenii din domeniu.
Abilitățile de comunicare orală și scrisă sunt esențiale pentru a deveni un consultant de talent. Rămâneți în contact și ajutați talentul angajat sau potențial angajat câștigă credibilitatea consultantului în rândul animatorilor. Dacă poți câștiga încrederea clientului și a talentului, vei pune în practică un model de afaceri prietenos și de succes. Oferirea de fragmente de sfaturi gratuite poate câștiga încredere clienților. Ar trebui să utilizați e-mailul și alte tehnici de comunicare rapidă pentru a oferi răspunsuri rapide la întrebările pe care le primiți.
Noile abilități media digitale sunt extrem de importante pentru a deveni un consultant de talent, iar menținerea unei prezențe online prin Twitter, Facebook și alte rețele va crește recunoașterea numelui. Deoarece aproape toate talentele au biografii sau portofolii postate undeva online, ar trebui să fiți ușor conștienți de instrumentele de rețele digitale disponibile. Comunicarea online duce adesea la mai multe concerte pentru interpreți și consultanți. O prezență constantă pe web vă va menține pe radarul pentru noi oportunități. Recunoașterea numelui de calitate în scena talentelor este un pas important pentru a deveni consultant de talent.