Leasingul de șofer de camion este o opțiune de angajare. Acest aranjament permite persoanelor cu camioane să obțină șoferi comerciali calificați fără a fi nevoiți să-i angajeze. Acest tip de relație de lucru poate fi un beneficiu atât pentru șoferi, cât și pentru proprietarii de camioane. În general, acest aranjament ar fi făcut cu o agenție de personal sau un agent care acționează ca intermediar. Este posibil din punct de vedere tehnic, totuși, ca un șofer comercial să-și închirieze serviciile direct.
Dacă proprietarul unui camion are nevoie de un șofer, el poate aborda o agenție de personal care are șoferi disponibili. Agenția de personal va fi de acord să desemneze un șofer care să lucreze pentru proprietarul camionului pentru o anumită rată. Din această rată, agenția de personal păstrează în general o parte și plătește salariul șoferului cu partea rămasă.
Există o serie de motive pentru care proprietarii de camioane pot opta pentru a obține șoferi printr-un program de leasing pentru șoferi de camion. Pentru început, există finanțele implicate în recrutarea și angajarea persoanelor. Înainte ca un proprietar de camion să poată angaja un șofer, este, în general, necesar ca acesta să facă publicitate disponibilității postului.
Apoi, trebuie organizate interviuri. Înainte ca un candidat de succes să fie angajat, poate fi necesar să se administreze teste antidrog și verificări ale antecedentelor. Odată luată o decizie, poate exista o povară financiară mai mare sub formă de costuri administrative și furnizare de beneficii.
Chiar dacă proprietarul unui camion nu este prea îngrijorat de costuri, uneori angajarea de personal poate fi totuși dificilă. Pot exista cazuri, de exemplu, când este nevoie de un șofer cu anumite avize. Poate fi dificil să recrutați o persoană calificată cu un preaviz scurt sau pe o bază temporară. Leasingul de șofer de camion se poate dovedi a fi, de asemenea, un aranjament ideal pentru proprietarii de camioane care au muncă sezonieră. De exemplu, o pepinieră poate avea nevoie de șoferi suplimentari vara, când comenzile pentru plante tind să crească.
De asemenea, șoferii pot prefera aceste tipuri de aranjamente. O persoană pensionară, de exemplu, ar putea căuta doar să-și completeze veniturile și se poate mulțumi să lucreze pe bază de misiune. În funcție de cât de mult lucrează și de agenția de personal pentru care lucrează, șoferii închiriați pot primi de la agenția de personal multe dintre aceleași beneficii pe care le-ar primi dacă ar fi angajați de o companie de transport, inclusiv plata de concediu, asigurare și plan de pensionare. Opțiuni.
Cu toate acestea, leasingul de șofer de camion nu este întotdeauna un aranjament temporar. Unii șoferi găsesc posturi permanente în acest fel din cauza opțiunilor de închiriere pentru a închiria. Acest tip de aranjament implică adesea un șofer care lucrează cu un potențial angajator pentru o perioadă de probă specificată. Dacă, la finalul probei, proprietarul camionului alege, acesta îl poate lua pe șofer ca angajat permanent.