Există o varietate de locuri de muncă la salon de bronzare disponibile pentru lucrătorii care caută cariere în industria serviciilor. În timp ce managerii se ocupă de conducerea salonului, însoțitorii salonului de bronzare sunt de obicei fața familiară a afacerii. Însoțitorii au adesea cea mai mare interacțiune cu clienții, deoarece îi asistă pe clienți cu programări, plăți și servicii. Alte locuri de muncă la salonul de bronzare includ personalul de curățenie, care are grijă de aspectul și curățenia unității.
Locuri de muncă la salonul de bronzare includ și manageri, care sunt responsabili pentru funcționarea generală a unităților. Managerii supraveghează funcțiile de zi cu zi ale saloanelor, care includ sarcini precum stabilirea orelor de lucru, programarea angajaților și comandarea consumabilelor. Managerul este, de asemenea, responsabil pentru administrarea disciplinei, atunci când este necesar, și pentru motivarea angajaților să lucreze la întregul lor potențial și să ofere servicii clienților de top. Angajarea de noi angajați și promovarea angajaților existenți intră, de asemenea, sub umbrela managerului, la fel ca și stabilirea unui bun exemplu la locul de muncă pe care angajații să-l imite în timp ce își îndeplinesc sarcini în propriile locuri de muncă în salonul de bronzare.
Rolul însoțitorilor salonului de bronzare este de a oferi un serviciu de clienți în timp util și informat pentru patronii salonului. Un însoțitor este adesea primul personal pe care îl întâlnește un client și are sarcina de a saluta clienții. Însoțitorii ghidează de obicei experiența salonului pentru oaspeți, rezervând întâlniri, sugerând servicii și oferind un tur al facilităților. De asemenea, lucrătorii sunt chemați adesea să împărtășească experiența cu privire la produsele, serviciile și ofertele de salon. Însoțitorii pot contribui, de asemenea, la generarea de profituri, încurajând oaspeții să încerce noi servicii, să cumpere produse de acasă sau să facă upgrade la pachete mai scumpe.
Personalul de curățenie este adesea o parte integrantă a echipajului de lucru al unui salon, iar lucrătorii sunt o componentă critică pentru crearea unui aspect general pozitiv și a primei impresii la salon. Personalul își asumă o serie de sarcini continue, deoarece paturile de bronzare trebuie curățate între utilizarea clientului, iar alte echipamente, cum ar fi ochelarii de protecție a ochilor, sunt de obicei sterilizate după fiecare utilizare. Membrii personalului de curățenie al salonului sunt, de asemenea, responsabili pentru alte sarcini de bază de menaj, cum ar fi curățarea prafului, aspirarea și golirea containerelor de gunoi. În unele locații, facilitățile de bronzare trebuie să fie autorizate, iar standardele de curățenie fac parte din procedura de autorizare. În aceste locații, personalul de curățenie trebuie, de asemenea, să cunoască cerințele de licențiere privind curățarea unității.
În funcție de dimensiunea salonului, locurile de muncă ale salonului de bronzare pot include personal care să supravegheze publicitatea, păstrarea clienților și promovarea afacerii. Unele saloane pot, de asemenea, angaja lucrători pentru a gestiona o componentă online a salonului, unde clienții pot folosi site-ul web al companiei pentru a comanda produse și pentru a rezerva programări. Multe saloane au nevoie, de asemenea, de lucrători pentru a menține prezența în rețelele sociale, oferind clienților o modalitate de a primi cupoane și notificări despre vânzările viitoare și ofertele speciale.