Directorul executiv al oricărei afaceri are o multitudine de locuri de muncă. Spre deosebire de diferitele departamente din cadrul unei organizații, randamentul directorului executiv este măsurat nu prin producție, ci prin obiectivele misiunii, cultura și viziunea unei companii. Pentru a deveni un director executiv, veți avea nevoie de o înțelegere aprofundată a afacerilor, abilități excelente de comunicare și abilități de strângere de finanțare. Recompensa este o slujbă în care îți dai drumul și acționezi ca decident principal pentru o întreagă companie.
Educația este un subiect dificil dacă vrei să devii director executiv. Multe locuri de muncă de CEO nu vor avea cerințe educaționale, dar pentru a atinge nivelul de inteligență în afaceri și expertiză managerială, veți avea nevoie fie de o școală grozavă, fie de ani de experiență în afaceri. O diplomă de afaceri vă va ajuta bine în această poziție, deoarece insuflă înțelegerea structurii corporative, finanțelor, economiei și managementului.
O diplomă de master sau doctorat în domenii specializate poate ajuta, de asemenea, dacă compania este la fel de specializată. De exemplu, un doctorat în chimie vă poate ajuta să conduceți o companie producătoare de produse chimice. Totuși, educația la clasă nu este singura modalitate de a ajunge la vârf dacă vrei să devii director executiv. Dacă ai înființat propria companie și ai transformat-o într-un succes, de exemplu, ai avea o înțelegere intimă a rolului unui CEO, chiar dacă nu ai obținut niciodată o diplomă de facultate.
Un director executiv nu echilibrează bugetul contabil sau testează produse și nici măcar nu se gândește la planul de marketing. Dacă vrei să devii director executiv, trebuie să înțelegi că unele dintre sarcinile principale ale postului sunt mai degrabă intangibile. Conducerea culturii și viziunii unei companii sunt două dintre cele mai importante locuri de muncă și ele sunt realizate analizând imaginea de ansamblu a unde trebuie să meargă compania. A ajuta ofițerii de management superior să ia decizii pe toate fronturile este de fapt unul dintre cele mai importante roluri ale unui CEO. De asemenea, a fi fața și vocea companiei, precum Steve Jobs de la Apple Inc., este o altă parte importantă a rolului.
Strângerea finanțelor nu este o preocupare mare pentru directorii executivi ai companiilor mari, dar dacă doriți să deveniți director executiv pentru o companie mică, va fi. Strângerea de fonduri și asigurarea investitorilor este o muncă extrem de importantă pentru CEO-ul unei companii în plină dezvoltare. Găsirea banilor pentru a funcționa ajută compania să-și facă treaba și, în mod ideal, să obțină profit.