Dezvoltatorii Microstrategy sunt profesioniști care ajută companiile să-și atingă obiectivele organizaționale, asigurându-se că software-ul adecvat este disponibil pentru angajații companiei. Acești indivizi trebuie să aibă abilități solide de comunicare și să poată lucra bine pe cont propriu, precum și într-un mediu de echipă. O persoană care este interesată să devină un dezvoltator de microstrategii ar trebui să finalizeze o diplomă de licență de patru ani în informatică sau tehnologia informației. Angajatorii caută oameni care au, de asemenea, o vastă experiență în domeniu cu diverse instrumente software de organizare a datelor computerizate și limbaje de programare.
Implicarea cu succes în depozitarea datelor întreprinderii și testarea calității software-ului constituie principalele sarcini ale dezvoltatorilor de microstrategii. Depozitarea în această industrie este un proces în care un dezvoltator de microstrategii folosește sisteme tehnologice pentru a furniza factorilor de decizie din companie date detaliate din mai multe surse ale companiei într-un mod care este organizat și ușor de analizat. Dezvoltatorii Microstrategy stabilesc repere pentru această tehnologie și revizuiesc aceste standarde pentru a ajusta modul în care datele sunt distribuite prin intermediul software-ului companiei. Aceste persoane depanează și identifică problemele legate de datele companiei după ce au facilitat procesele de verificare a asigurării calității și apoi recomandă soluții și la problemele tehnice.
Dezvoltatorii Microstrategy sunt manageri de proiect, așa că trebuie să stabilească cerințe multiple pentru inițiativele de date software și să se asigure că acestea sunt îndeplinite de la început până la sfârșit. De exemplu, acești indivizi trebuie să stabilească cât de mult personal, bani și alte resurse să aloce eforturilor legate de tehnologia informației care îi ajută pe oficialii companiei să atingă obiectivele țintă. În plus, un dezvoltator de microstrategii stabilește termene limită pentru diverse aspecte ale lucrării și, prin urmare, trebuie să fie extrem de organizat, auto-direcționat și orientat spre detalii.
A fi capabil să direcționeze alți angajați este și o parte importantă a rolului unui creator de software pentru computer. El sau ea trebuie să posede abilități solide de conducere pentru a răspunde întrebărilor angajaților cu privire la direcția unui anumit proiect de informare pe computer. De asemenea, profesionistul trebuie să se asigure că subordonații săi respectă regulile și programele stabilite, analizându-le în mod regulat performanța. În plus, un dezvoltator de microstrategii trebuie să instruiască angajații cu privire la tendințele din industrie.
Oamenii care lucrează în dezvoltarea tehnologiei informației trebuie să fie creativi și să exploreze în mod constant modalități de îmbunătățire a funcțiilor de afaceri prin utilizarea software-ului. Un dezvoltator de microstrategie trebuie să evalueze rezultatele proiectelor tehnologice finalizate pentru a vedea dacă eforturile au avut un efect pozitiv asupra companiei. De asemenea, el sau ea ar trebui să finalizeze cursuri de educație continuă prin instituții de formare post-secundară sau conferințe din industrie pentru a rămâne la curent cu evoluțiile din domeniul dezvoltării software.