Managerii operațiunilor clinice lucrează în instituții de asistență medicală, unde gestionează domenii specifice de servicii în care posedă expertiză. Pentru a deveni manager de operațiuni clinice, este necesar să ai pregătire specifică în domeniul care este gestionat. Educația este necesară pentru aceste posturi, adesea o diplomă de master, o diplomă de medic în asistentă medicală (MD) sau o diplomă de doctor în filozofie (PhD). Experiența în domeniu ca lucrător clinic este de obicei necesară, deoarece un manager are nevoie de cunoștințe de primă mână. Persoanele care doresc să devină manager de operațiuni clinice trebuie să aibă suficient de cunoștințe în domeniul lor pentru a putea gestiona pe alții, precum și să țină evidențe și să implementeze politici.
Primul pas în căutarea de a deveni manager de operațiuni clinice este absolvirea liceului și obținerea unei diplome de licență. Cursurile de studiu variază în funcție de obiectivele specifice ale individului pentru a lucra ca manager de operațiuni clinice, dar căile de studii includ adesea știință, premedicină, psihologie sau nursing. După finalizarea diplomei de licență, este adesea necesară o diplomă de nivel superior pentru o poziție de conducere. Domeniile de studiu includ o diplomă de master în asistență medicală, o școală de medicină, un doctorat în psihologie sau managementul asistenței medicale. Deoarece aceste domenii de studiu sunt atât de diverse, cerințele educaționale variază considerabil în fiecare dintre ele.
O persoană trebuie să aibă experiență în domeniu pentru a deveni manager de operațiuni clinice. Aceasta înseamnă mai întâi să lucrezi ca un clinician care oferă servicii pacienților într-o varietate de contexte. După ce a dobândit o înțelegere completă a modului în care sistemul funcționează din perspectivă clinică, o persoană este gata să treacă în management. Căile de muncă pentru a deveni un clinician variază, dar includ munca ca asistent medical, medic sau furnizor de sănătate mintală într-un cadru medical. În acest moment, este nevoie de dorința de a trece din activitatea clinică și de a intra în management, deoarece fișele postului sunt foarte diferite, deși implică același domeniu.
Trecerea de la a fi lucrător clinic în domeniul managementului necesită ca individul să treacă printr-un proces de aplicare și să fie recomandat de către superiorii săi. Cadrul de asistență medicală trebuie să se simtă suficient de bine încât un individ să poată crea și urma planuri organizaționale și să conducă un grup de oameni ca manager. Alte responsabilități includ crearea bugetelor, păstrarea înregistrărilor și colaborarea cu alți membri ai managementului. Bune abilități de comunicare și o atitudine pozitivă sunt importante pentru a-i inspira pe alții să lucreze în echipă.