Pentru a deveni un ofițer șef de inovare, ar trebui să aveți un interes constant și o capacitate de a testa idei noi de produse care ar putea avea o rată mare de eșec. Poziția de chief innovation officer a crescut în popularitate în ultimii ani și necesită ca oamenii să aibă atât management de produs, cât și experiență executivă, în special în domeniul media digital și al conținutului online. Ar trebui să obțineți o diplomă de licență dacă aspirați să deveniți un ofițer șef de inovare. O diplomă de master în administrarea afacerilor (MBA) ar putea fi, de asemenea, utilă pentru negocierea salariului și avansarea în carieră.
Scopul unui ofițer de inovare este de a găsi oportunități ascunse pentru noi modele de afaceri, servicii sau produse pe care o companie le poate promova. Aproape fiecare companie mare are nevoie de un director care să poată acționa rapid asupra ideilor, să testeze idei noi și să furnizeze date pentru a sprijini o direcție de afaceri emergentă sau pentru a renunța la o idee eșuată. În calitate de persoană care dorește să devină un ofițer șef de inovare, ar trebui să începeți să vă gândiți la diferite metodologii pentru modul în care ați încerca să testați noi produse pentru companiile din industria dvs.
Dacă un produs de testare reușește, va fi treaba ta să-l implementezi. O parte din sarcinile directorului de inovare este de a convinge alți directori că un nou produs poate aduce venituri companiei. Folosind date de testare, analize și perspective clare, directorul de inovare și echipa sa sunt capabili să arate cum ar putea funcționa un nou produs sau serviciu pe piață. Având în vedere acest fapt, pentru a deveni chief innovation officer va trebui, de asemenea, să dezvolți abilități solide de management de produs, astfel încât să știi exact cum să aduci un produs din stadiul de idee până în stadiul de produs final.
Nu există o specializare universitară specifică sau o concentrare de MBA pe care ar trebui să o urmați pentru a îndeplini cerințele de ofițer șef de inovare. Atâta timp cât te angajezi în eforturi creative de rezolvare a problemelor în timpul petrecut la facultate, la școala de afaceri sau la începutul carierei, ar trebui să fii pe drumul cel bun pentru a avea flexibilitatea imaginației necesară unui director de inovare. Implicarea în roluri de conducere, cum ar fi lansarea unei mici afaceri sau organizarea unui grup de rețea, vă va oferi, de asemenea, experiență în gestionarea unei echipe și în supravegherea unei noi operațiuni importante.
În afară de aceste abilități, exersarea abilităților tale creative ar trebui să fie o prioritate pentru tine. Brainstormingul de proiecte antreprenoriale, gândirea de nume interesante pentru produse sau elaborarea diferitelor strategii de afaceri sunt toate abilitățile cheie pentru această poziție. În acest fel, veți rămâne la curent cu tendințele cheie, ceea ce este absolut necesar pentru directorul de inovație din zilele noastre.