Persoanele care caută locuri de muncă în salon de coafură pot găsi o serie de opțiuni disponibile, în funcție de gama de servicii oferite de afacerile din zona lor. Pozițiile obișnuite ale salonului de coafură sunt frizerii, frizerii, coloriștii și șamponerii. Alte locuri de muncă în salon pot include tehnicieni de unghii, specialiști în îngrijirea pielii și, în unele cazuri, terapeuți în masaj. În plus, un salon angajează, de obicei, un recepționer pentru a programa întâlniri și pentru a procesa plățile. Deținerea unui salon implică, de obicei, să te dezvolți ca hair stylist sau profesionist în frumusețe.
Frizerii și frizerii sunt cele mai comune două locuri de muncă în salon și pot lucra singuri sau cu asistenți. Ei tunsesc și coafează părul clienților lor, pe care îl pot șampona singuri sau se pot baza pe ajutorul unui șamponor. Munca acestei persoane se limitează de obicei la umezirea părului clientului și apoi aplicarea șamponului, balsamului și a oricăror alte produse dorite înainte de tuns și coafat părul.
Alte locuri de muncă comune la salonul de coafură includ specialiștii în îngrijirea pielii, cunoscuți și ca esteticieni sau experți în machiaj. Această persoană se concentrează pe fața clientului și îl sfătuiește cu privire la opțiunile de îngrijire a pielii. Poziția necesită de obicei cunoașterea tuturor tipurilor diferite de piele și familiarizarea cu problemele comune ale pielii. Un specialist în îngrijirea pielii recomandă produse, alege și aplică machiaj și își învață clienții cum să se pună pe ei înșiși.
Tehnicienii de unghii sunt un alt exemplu de locuri de muncă la salon de coafură. Responsabilitățile lor includ furnizarea de manichiură și pedichiură și, în alt mod, îngrijirea mâinilor și picioarelor. Curăță și lustruiesc unghiile clienților și, de obicei, oferă servicii suplimentare, precum aplicarea unghiilor acrilice.
Lucrările la salonul de coafură se pot suprapune adesea, mai ales dacă afacerea este mică. Pentru a-și crește perspectivele de angajare, mulți profesioniști completează formarea într-o serie de servicii pe lângă coafarea părului, inclusiv colorarea și îngrijirea pielii sau a unghiilor. Odată ce cineva lucrează într-un salon, există, de obicei, oportunități de formare la locul de muncă pentru a ajuta la dezvoltarea abilităților sale.
Pentru a atrage clienți și a crește profiturile, multe întreprinderi funcționează ca saloane sau spa-uri cu servicii complete. Pe lângă faptul că oferă doar locurile de muncă de bază la salonul de coafură, ei angajează o gamă largă de specialiști, cum ar fi terapeuții de masaj. Acești profesioniști au în mod normal un spațiu separat în salon în care să lucreze.
Joburile la salonul de coafură pot include, de asemenea, roluri administrative și de menaj. Proprietarii de saloane sunt adesea stiliști înșiși, așa că se bazează frecvent pe recepționerii și pe ceilalți membri ai personalului pentru a-i ajuta să-și conducă afacerile. Saloanele mici cu un buget limitat s-ar putea să nu angajeze un recepționer separat, ci, în schimb, au angajații lor să se rotească sau să completeze la recepție, programându-și propriile întâlniri și acceptând plăți pentru serviciile lor. Membrii personalului sunt, de asemenea, responsabili în mod normal pentru sarcini precum curățarea salonului, sterilizarea instrumentelor și spălarea lenjeriei; măsura în care angajații trebuie să împartă aceste roluri depinde de obicei de mărimea și bugetul salonului.