Există multe tipuri diferite de cursuri de management care abordează diverse probleme în management. Unele dintre cele mai comune cursuri de management se concentrează pe strategii specifice de management, iar acestea sunt subdivizate în mai multe tipuri de afaceri care trebuie gestionate. Multe cursuri de acest tip preiau mai mult o temă de leadership și comunicare, decât să abordeze detaliile strategiilor și teoriilor de management. Pe lângă cursurile de management al afacerilor, există și cursuri concepute pentru gestionarea propriei persoane sau chiar anumite tipuri de grupuri.
Cursurile de management al afacerilor vin în mai multe varietăți, dar se concentrează adesea pe strategii pentru a face față unor situații specifice care ar putea fi problematice pentru un manager. Acestea includ probleme cu angajații, gestionarea finanțelor sau managementul timpului. De obicei, cursurile care se ocupă de managementul afacerilor abordează multe tipuri diferite de probleme pe durata cursului. Este posibil să găsiți clase de acest tip atât la nivel de licență, cât și de absolvent, deși cursurile aprofundate de obicei duc la un anumit fel de certificare. În timp ce aceste cursuri sunt de obicei concepute pentru cineva care caută o diplomă în afaceri, există și alternative pentru persoanele care lucrează deja ca manageri.
Clasele care sunt destinate managerilor care trebuie să reîmprospăteze anumite abilități sunt adesea formatate mai mult ca niște ateliere decât cursuri academice tradiționale. Acest tip de clasă implică adesea împărtășirea experiențelor, parcurgerea jocurilor și exercițiilor și învățarea abilităților practice care pot ajuta un manager să-și perfecționeze stilul de management. Adesea, accentul acestor cursuri de management este pe leadership și comunicare, ceea ce implică adesea învățarea modului de a motiva angajații.
Managementul poate fi o muncă foarte diferită în funcție de context. Unele cursuri se adresează managementului într-o anumită industrie sau sunt concepute de compania care angajează managerul. Acest lucru poate oferi unui profesionist cu o experiență valoroasă care are legătură directă cu jobul pe care îl îndeplinește. Adesea, acest tip de curs ia forma unui program de antrenament sau a unei retrageri, iar multe implică exerciții de team-building.
Pe lângă gestionarea afacerilor, există și cursuri care învață cum să gestionezi alte grupuri și probleme. De exemplu, cursurile de management al furiei îi ajută pe indivizi să gestioneze anumite aspecte ale propriilor personalități, în timp ce cursurile de management sportiv îi învață abilitățile necesare pentru a menține echipele sportive. Este întotdeauna posibil să se îmbunătățească modalitățile de a conduce diferite grupuri și probleme, deși gradul de care o persoană are nevoie pentru a conduce o echipă sportivă este foarte diferit de cel pe care o poate obține pentru a gestiona o afacere.