O trezorerie corporativă este un departament de afaceri responsabil de lichiditatea, finanțarea și capitalul companiei. Departamentul poate fi format dintr-o singură persoană sau mai mulți angajați, în funcție de dimensiunea unei companii. Sarcinile comune includ determinarea planului de finanțare adecvat pentru noi active sau operațiuni, menținerea nivelurilor adecvate de active lichide curente și strângerea de fonduri prin investitori, piețe și investiții în datorii diverși. Firmele de servicii financiare pot folosi, de asemenea, departamentul de trezorerie corporativă pentru a îndeplini cerințele de reglementare privind nivelurile de capital.
Managementul riscului de lichiditate este o altă sarcină pentru trezoreria corporativă. Afacerile au nevoie de niveluri specifice de capital în orice moment pentru a desfășura operațiuni. Capitalul include numerar și echivalente de numerar, care sunt investiții foarte lichide, pe termen scurt, iar acestea sunt cele mai lichide active pe care o companie le poate deține și le poate folosi pentru a plăti cheltuielile operaționale și datoriile curente sau pe termen lung. Trezorierii corporativi revizuiesc de obicei diferite investiții sau capital de investiții pentru a obține venituri din dobânzi. Trezorierul este de obicei o poziție la nivel executiv și lucrează cu alți directori pentru a menține capitalul în afacere.
Finanțarea reprezintă structura de capital a unei companii. Companiile folosesc adesea datorii externe sau fonduri de capital pentru a plăti noi oportunități sau achiziții majore de active. Folosirea prea multă datorie poate crește pârghia financiară a unei companii și poate face dificilă menținerea nivelurilor de capital din cauza plăților crescute ale datoriilor. Investițiile în acțiuni – cel mai frecvent emisiuni noi ale acțiunilor corporative – scad valoarea acțiunilor curente în circulație, supărând investitorii actuali. Crearea unui mix adecvat pentru aceste fonduri ajută compania să rămână cât mai responsabilă din punct de vedere fiscal posibil prin regulile de trezorerie corporative.
Managementul capitalului și al riscului este o altă sarcină a trezoreriei corporative. Departamentul de trezorerie petrece timp analizând riscurile financiare pe care le poate suporta o companie prin operațiunile obișnuite de afaceri. Trezorierul stabilește noi cerințe de capital pentru a se asigura că afacerea are suficiente numerar la îndemână pentru a face față oricăror riscuri potențiale. Politica de dividende a companiei poate intra și în cadrul departamentului de trezorerie. Dividendele reprezintă banii plătiți investitorilor și o scădere a valorii totale nete a unei companii.
O forță motrice semnificativă pentru o trezorerie corporativă este respectarea tuturor cerințelor de reglementare. În timp ce firmele de servicii financiare sunt adesea supuse unor reglementări severe, alte industrii pot avea, de asemenea, cerințe de reglementare puternice. Companiile au nevoie de niveluri de capital specifice pentru a plăti pentru audituri, pentru a implementa noi reglementări și pentru a plăti impozite agențiilor guvernamentale. O revizuire a cerințelor de reglementare în fiecare trimestru este obișnuită în întreprinderile mai mari. Această revizuire ajută la stabilirea de noi politici interne care să guverneze capitalul unei companii.