Czasopisma i inne rodzaje publikacji zatrudniają pisarzy, specjalistów od marketingu, agentów sprzedaży i różnych innych specjalistów. Wielu pracodawców woli zatrudniać pracowników, którzy mają wcześniejsze doświadczenie w pracy z czasopismami. Doświadczenie w branży można zdobywać uczestnicząc w programach stażowych, praktykach zawodowych lub pracując jako freelancer.
W niektórych krajach władze szkolne współpracują z lokalnymi pracodawcami w celu zapewnienia możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego uczniom szkół średnich. Podczas tych programów studenci przez krótki czas pracują jako nieodpłatnie stażyści w lokalnych firmach. Niektórzy pracownicy wydawnictw zdobywają podczas tych programów swoje pierwsze doświadczenia w pracy z czasopismami. Studenci śledzą dziennikarzy, copywriterów i pracowników administracyjnych firmy oraz zapoznają się z procesem wydawniczym. W niektórych przypadkach studenci mogą zostać poproszeni o napisanie krótkich artykułów lub przeprowadzenie rozmów sprzedażowych, chociaż cała ich praca jest wykonywana pod ścisłym nadzorem redaktora lub stałego członka personelu.
Duże wydawnictwa często organizują programy stażowe dla studentów wyższych uczelni, a staże te mogą być płatne lub bezpłatne. Ogólnie rzecz biorąc, wydawnictwa oferują staże w czasopismach studentom, którzy studiują dziennikarstwo lub marketing. Studenci dziennikarstwa współpracują z reporterami i mogą przeprowadzać wywiady i prowadzić badania. Studenci marketingu poznają proces sprzedaży, słuchają rozmów sprzedażowych do reklamodawców i poznają procedury marketingowe firmy. W wielu przypadkach wydawnictwa oferują stałą pracę uczestnikom odbywającym staże, chociaż oferty pracy są zazwyczaj uzależnione od pomyślnego ukończenia przez te osoby studiów.
Niektórzy niezależni pisarze i osoby zatrudnione w innych zawodach zdobywają doświadczenie w pracy w czasopismach, przesyłając artykuły do publikacji. Wiele firm wydawniczych przyjmuje zgłoszenia od autorów spoza personelu. Zespół redakcyjny czasopisma może poprosić autora o wprowadzenie zmian w przesłanym artykule, aw niektórych przypadkach pisarze mogą zostać poproszeni o napisanie kolejnych artykułów na określony temat lub temat. Chociaż ci pisarze nie są technicznie pracownikami firmy wydawniczej, ich praca nad publikacją zapewnia im pewne doświadczenie w pracy w czasopismach, które może zwiększyć ich szanse na znalezienie pracy na pełny etat w branży.
Grupy non-profit, w tym organizacje charytatywne i placówki edukacyjne, często publikują czasopisma dla darczyńców, członków organizacji i ogółu społeczeństwa. Scenarzyści i zespół produkcyjny to często nieopłacani wolontariusze. Wielu pisarzy, redaktorów i innych pracowników administracyjnych zdobywa swoje pierwsze doświadczenie w pracy z czasopismami, współpracując z czasopismami szkolnymi lub podobnymi publikacjami. Osoby te poznają techniczne aspekty procesu produkcyjnego i muszą zmagać się z terminami publikacji oraz ograniczeniami budżetowymi. To doświadczenie może umożliwić im znalezienie płatnych stanowisk pracy w wydawnictwach komercyjnych.