Administratorzy systemu ochrony zdrowia to osoby, które nadzorują działalność placówek medycznych, takich jak szpitale, w których działają również przychodnie. Osoby te muszą posiadać solidne umiejętności werbalne i komunikacyjne oraz być samokierowane. Osoba, która chce zostać administratorem systemu opieki zdrowotnej, powinna ukończyć dwuletni tytuł magistra administracji opieki zdrowotnej i zdobyć praktyczne doświadczenie w terenie. Administrator systemu opieki zdrowotnej jest odpowiedzialny za opracowywanie zasad dla swojej firmy, a także zarządzanie budżetami i strukturą swojej organizacji. Ten typ profesjonalisty nawiązuje również relacje społeczne i nadzoruje personel.
Głównym obowiązkiem administratora systemu opieki zdrowotnej jest tworzenie zasad organizacyjnych. Współpracując z innymi wysokimi rangą liderami firm, ustala standardy dotyczące procesów w przedsiębiorstwie, które są zgodne z przepisami rządowymi. Jego celem jest opracowanie zarówno krótkoterminowych, jak i długoterminowych planów, które umożliwią podmiotowi osiągnięcie celów operacyjnych i wydajnościowych.
Osoba na tym stanowisku musi również posiadać silne umiejętności matematyczne i organizacyjne, aby się wyróżniać. Administratorzy systemu opieki zdrowotnej określają, w jaki sposób ich organizacje przeznaczają środki na personel i sprzęt, dlatego muszą czuć się swobodnie w opracowywaniu i interpretowaniu budżetów, a także w monitorowaniu wydatków. Ponadto osoba ta dokonuje reorganizacji struktury swojej firmy i systemu opieki zdrowotnej w celu podniesienia jakości usług dla pacjentów.
Budowanie trwałych relacji z członkami społeczności zewnętrznej jest kolejną niezbędną częścią roli zatrudnienia w tym obszarze kariery. Kluczową częścią pracy jest prowadzenie działań public relations poprzez współpracę z przedstawicielami mediów informacyjnych w celu promowania usług jego firmy. Administrator systemu opieki zdrowotnej współpracuje również z pracownikami lokalnych uczelni medycznych, aby przyciągnąć początkujących lekarzy do swojej placówki i wspiera organizacje społeczne, które świadczą usługi zdrowotne, na przykład przekazując sprzęt. Rozwijanie więzi ze stowarzyszeniami zawodowymi, a nawet innymi szpitalami jest również cenne dla utrzymania reputacji jego firmy.
Umiejętności przywódcze są dodatkowo kluczowe dla odniesienia sukcesu w tej branży. Osoba, która chce pełnić funkcję administratora systemu opieki zdrowotnej, powinna być przygotowana do rekrutacji, zatrudniania i szkolenia pracowników. Oprócz wykonywania obowiązków dyscyplinarnych zajmuje się również oceną pracy personelu oraz dystrybucją nagród i awansów. Administrator planuje obowiązki i harmonogramy pracy swoich członków personelu, aby zapewnić sprawne działanie systemu świadczeniodawcy. Osoby tego typu powinny starać się zapewnić swoim pracownikom pozytywne środowisko pracy.