Program szkoleniowy Sił Powietrznych uczy rekruta, jak prawidłowo i efektywnie wykonywać swoją pracę w Siłach Powietrznych. Podobnie jak kurs uniwersytecki, program szkolenia Sił Powietrznych koncentruje się na wykonywanym zadaniu. Program podąża za częścią szkolenia podstawowego i koncentruje się na nauczaniu umiejętności, a nie na sprawności fizycznej. Programy szkoleniowe różnią się w zależności od rodzaju pracy w Siłach Powietrznych.
Po zaciągnięciu się do dowolnego oddziału wojskowego Stanów Zjednoczonych, poborowy musi wybrać wojskową specjalizację zawodową, po prostu: pracę. W Siłach Powietrznych są to kody specjalne Sił Powietrznych (AFSC). W Siłach Powietrznych większość tych miejsc pracy obraca się wokół technologii, takich jak komputery. Po zakończeniu części szkolenia podstawowego, rekrutacja przechodzi do komponentu szkoleniowego AFSC. Tutaj rekrutka zostaje poinstruowana o podstawach swojej pracy i uczy się środków, aby spełnić związane z nią wymagania.
Szkolenia Sił Powietrznych prowadzą instruktorzy wojskowi, którzy są najlepsi w swojej dziedzinie. Odpowiadają na pytania i, co ważniejsze, uczą rekrutów, jak samodzielnie znajdować odpowiedzi. Niektóre szkolenia, takie jak szkolenie pilotów, kosztowały cywila wiele tysięcy dolarów. Program szkolenia Sił Powietrznych jest bezpłatny dla wszystkich rekrutów. Większość szkoleń odbywa się przy użyciu możliwie najlepszego, najnowocześniejszego sprzętu i często jest to sprzęt niedostępny w sektorze cywilnym.
Czas trwania programu szkoleniowego Sił Powietrznych zależy od stanowiska. Niektóre prace wymagają znacznie bardziej intensywnego szkolenia niż inne, dlatego nauczenie ich zajmie więcej czasu. Po zakończeniu dowolnego programu szkoleniowego Sił Powietrznych rekrut zostanie przetestowany. Osoby, które nie uzyskają pozytywnej oceny, mogą zostać poproszone o ponowne zaliczenie lub nawet powtórzenie szkolenia. Rekrut musi być na najwyższym poziomie swoich umiejętności, aby móc opuścić program szkoleniowy i zostać przydzielony do służby na stałym stanowisku dyżurnym w siłach powietrznych.
Podczas programu szkoleniowego Sił Powietrznych rekruci są traktowani w podobny sposób, jak podczas obozu szkoleniowego. Budzą się rano na trening fizyczny i operują w plutonie lub lotach, wykonując podstawowe zadania, takie jak sprzątanie baraków. Trening fizyczny jest mniej trudny podczas programu szkoleniowego Sił Powietrznych, ponieważ główny nacisk kładzie się na wydajność w klasie.
Po ukończeniu programu szkoleniowego Sił Powietrznych rekrut otrzyma rozkazy do swojej stacji dyżurnej i wyruszy, aby rozpocząć karierę w wybranej przez siebie dziedzinie. Dla wielu to szkolenie pomoże im w zapewnieniu zatrudnienia na cywilnym rynku pracy po zakończeniu służby w Siłach Powietrznych. Dla innych szkolenie może kwalifikować ich do trwającej całe życie kariery w Siłach Powietrznych, a może nawet do nauczania jednego dnia w programie szkolenia Sił Powietrznych.