Prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia to rodzaj ochrony ubezpieczeniowej, która zapewnia strumień przychodu w przypadku rozwiązania stosunku pracy ubezpieczonego w pełnym wymiarze czasu pracy z jakiegokolwiek powodu objętego warunkami umowy ubezpieczenia. Ten rodzaj planu ubezpieczeniowego często zapewnia świadczenia, które wykraczają poza wszelkie zasiłki dla bezrobotnych, które pracownik może być należny w ramach jakiegoś programu rządowego, i często obejmuje okoliczności, w których pracownik nie kwalifikuje się do otrzymywania świadczeń od państwa. Składki na prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia są stosunkowo przystępne, w zależności od zakresu ubezpieczenia zawartego w umowie.
Przepisy zawarte w prywatnym planie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia często obejmują szeroki zakres możliwych zdarzeń, które mogą prowadzić do bezrobocia. Należą do nich zarówno zdarzenia dobrowolne, jak i niedobrowolne. Na przykład, pracownik może być w stanie uzyskać świadczenia, jeśli pracodawca zdecyduje się zlikwidować jego stanowisko pracy, zamknąć zakład, w którym pracuje lub całkowicie zamknąć firmę. W zależności od warunków polisy, pracownik może również otrzymać odszkodowanie, jeśli zdecyduje się na zerwanie relacji z pracodawcą w pewnych okolicznościach, w tym choroby lub innej kwestii prawnej toczącej się między pracownikiem a pracodawcą. Ponieważ zakres zdarzeń objętych ubezpieczeniem będzie różny, ważne jest, aby przyjrzeć się warunkom w każdym prywatnym planie ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i określić, jaka część ubezpieczenia jest zapewniana w różnych sytuacjach.
Zapewnienie prywatnego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia jest podobne do uzyskania jakiegokolwiek innego ubezpieczenia. Bardzo ważna jest ocena różnych planów i wybór tego, który ma najlepszy możliwy zakres ochrony dla danej osoby, uwzględniając jednocześnie wysokość miesięcznej składki. Należy zadbać o to, aby świadczenia mogły pomóc zrekompensować wszelkie luki w wynagrodzeniu zapewnianym przez inne programy, takie jak ubezpieczenie rentowe lub zasiłek dla bezrobotnych zapewniany zgodnie z prawem pracy właściwym dla jurysdykcji, w której zamieszkuje pracownik. Ponieważ przepisy dotyczące otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych różnią się w zależności od obszaru, korzystanie z prywatnego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia jako źródła dochodu, nawet jeśli dana osoba jest uważana za niekwalifikującą się do państwowych zasiłków dla bezrobotnych, może być świetnym sposobem na upewnienie się, że nadal ma pieniądze na płacić miesięczne wydatki, takie jak kredyt hipoteczny i spłata samochodu.
Podobnie jak w przypadku każdego rodzaju planu ubezpieczeniowego, dostawcy muszą być upoważnieni do oferowania prywatnego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia przez państwową agencję regulacyjną. Agencje te często udostępniają wykazy dostawców, którzy obecnie oferują ten rodzaj ubezpieczenia za zgodą państwa. Korzystanie z tej listy w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat zakresu ubezpieczenia oferowanego przez każdego dostawcę i porównanie stawek między różnymi planami ułatwi identyfikację odpowiedniego pakietu ubezpieczeniowego i zwiększy zdolność pracownika do zarządzania jego wydatkami, nawet jeśli zatrudnienie zostanie przerwane z powodu jakiś powód.