Większość wizualnych mediów brandingowych, od ikon i logo po layout reklamowy, jest dziełem grafika. Specjaliści od projektowania graficznego pracują nad łączeniem słów i obrazów w różnych mediach. Stanowisko starszego grafika jest zwykle zarezerwowane dla kogoś, kto kieruje grupą projektantów graficznych w firmie lub dla kogoś, kto pracuje jako grafik przez dłuższy czas. Przez większość czasu starsi graficy to menedżerowie lub dyrektorzy średniego szczebla, którzy spędzają mniej więcej tyle czasu na nadzorowaniu i wykonywaniu, co na projektowaniu.
Praca, którą wykonują graficy, jest szeroka i różnorodna, więc dobrze jest, że dokładny opis stanowiska starszego grafika jest trudny do przygwożdżenia. Ogólnie rzecz biorąc, starszy grafik jest szefem swojego działu projektowania graficznego i odpowiada za większość spraw związanych z projektowaniem, od koncepcji po wdrożenie i wydanie. Senior często jest również odpowiedzialny za szkolenie i mentoring większej liczby młodszych członków zespołu.
Tradycyjnie projektowaniem graficznym zajmowały się działy reklamy i marketingu. Projektanci graficzni byli rysownikami, którzy mogli urzeczywistniać pomysły agentów reklamowych. Tworzyli także broszury, materiały prezentacyjne i wszelkie inne dokumenty wymagające połączenia obrazu i słowa.
Wraz z rozwojem komputerów i technologii projektowania cyfrowego, rozwinęła się praktyka projektowania graficznego. Większość zadań związanych z projektowaniem graficznym w dzisiejszych czasach jest wykonywana przez komputer, a stanowiska starszych projektantów graficznych zostały odpowiednio dostosowane. Pakiety oprogramowania przeznaczone specjalnie do projektowania zdjęć i grafiki są powszechne na rynku i dają artystom możliwość szybkiego generowania i wyświetlania wielu różnych szablonów tego samego pomysłu. Większość zadań związanych z projektowaniem graficznym jest taka sama jak w czasach pióra i papieru, ale do fałdy weszły również nowe zadania, takie jak projektowanie stron internetowych.
Starsi graficy mogą pracować w firmach graficznych lub w wewnętrznych zespołach graficznych. Obowiązki starszego grafika są różne w zależności od ustawienia. W firmie, która istnieje niezależnie, znaczna część pracy seniora może być poświęcona pozyskiwaniu nowych klientów i sprzedaży portfolio zespołu firmom poszukującym usług projektowych. W przypadku klientów, którzy są zatrzymywani, senior zwykle będzie pełnił rolę osoby kierującej projektem i często będzie odpowiedzialny za dostarczenie gotowych produktów.
Inaczej wygląda sytuacja w wewnętrznej oprawie graficznej. Wiele większych firm posiada własne zespoły graficzne, które zajmują się wizualną prezentacją i potrzebami reklamowymi firmy. Starszy grafik w tego rodzaju środowisku zwykle skupia się na prowadzeniu i zarządzaniu. W zespole korporacyjnym często jest tylko garstka starszych projektantów. Ich cele są zwykle oparte na produktach i wynikach, a często przeprowadzają badania rynkowe, aby wygenerować pomysły i dane, aby uczynić schematy projektowania graficznego bardziej skutecznymi.
Obowiązki starszego grafika zależą od wielkości zespołu graficznego oraz zadań i potrzeb działu. Jednak we wszystkich przypadkach starszy projektant to ktoś, kto ma duże doświadczenie projektowe i wiedzę fachową. Starsi projektanci mogą być badaczami, marketerami i menedżerami, ale w głębi duszy są także artystami.