Aby zostać analitykiem komercyjnym, należy wykonać cztery kroki: wykształcenie policealne, związane z tym doświadczenie zawodowe, umiejętności komunikacyjne i ukończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Analityk handlowy odpowiada za pomiar wyników finansowych działalności firmy i porównywanie ich z celami. Zajmuje się kompleksową analizą, pisze raporty i rekomenduje strategie, które pomogą firmie osiągnąć cele finansowe.
Największą satysfakcję w tego typu pracy odnajdują osoby, które lubią analizować, czytać i pracować samodzielnie. Chociaż oczekuje się, że analitycy komercyjni będą mieli doskonałe umiejętności komunikacyjne, najważniejszą umiejętnością w analizie jest manipulacja danymi. Dbałość o szczegóły, dyscyplina i skupienie są niezbędne dla każdego, kto chce zostać analitykiem komercyjnym.
Pierwszym wymogiem, aby zostać analitykiem komercyjnym, jest ukończenie programu kształcenia pomaturalnego. Ponieważ ta rola wymaga analizy informacji finansowych i tworzenia rekomendacji, większość firm wymaga certyfikowanego zawodowego księgowego (CPA). Szkolenie wymagane do osiągnięcia tego celu to ukończenie studiów wyższych w zakresie rachunkowości, a także kilkuletnie doświadczenie w księgowości i ukończenie procesu certyfikacji Certified Professional Accountants.
Powiązane doświadczenie zawodowe to zazwyczaj księgowość, praca w dziale księgowości firmy lub w firmie księgowej. Analityk komercyjny zajmuje stanowisko w średnim okresie kariery zawodowej, a bardzo niewiele osób kwalifikuje się do tych ról bezpośrednio po ukończeniu szkoły. Doświadczenie biznesowe i zrozumienie potencjalnych konsekwencji są niezbędne do skutecznego pełnienia tej roli. Wiedzę tę zdobywa się wyłącznie poprzez doświadczenie zawodowe.
Umiejętności komunikacyjne są bardzo ważne, jeśli chcesz zostać analitykiem handlowym. Możliwość przełożenia złożonej analizy finansowej na raport lub rekomendację, która jasno wyjaśnia, co należy zrobić, ma kluczowe znaczenie dla podejmowania decyzji. Wielu księgowych inwestuje w kursy pisania biznesowego, aby poprawić tę istotną umiejętność.
Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej niektóre firmy będą miały do wykonania przykładowe ćwiczenie analityczne dla kandydatów. Przedstawiono dane i raporty finansowe oraz wyjaśniono kontekst. Analityk musi przejrzeć informacje, zadać stosowne pytania i wydać rekomendację. To jeden z najskuteczniejszych sposobów na znalezienie odpowiedniego kandydata.
Rola analizy handlowej może nie jest zbyt ekscytująca, ale może być bardzo interesująca. Jako analityk masz dostęp do danych finansowych dotyczących każdego aspektu działalności firmy. Rekomendacja, której dokonasz, może skutkować niepowodzeniem lub sukcesem firmy. Dokładność i dojrzałość są cenne w tej roli ze względu na nieodłączną presję, aby firma odniosła sukces.