Istnieje wiele sposobów, aby zostać kierownikiem sklepu spożywczego, ale ta rozbieżność zwykle uwzględnia fakt, że ludzie będą mieli formalnie lub nieformalnie nabyte określone umiejętności. Łatwo jest pomyśleć o wszystkich rzeczach, które może zrobić kierownik sklepu. Może być odpowiedzialny za personel sklepu, księgowość, zakupy, płace, merchandising i wiele innych rzeczy. To, czego nie robi bezpośrednio kierownik sklepu spożywczego, może zostać zlecone pracownikom, ale jeśli kierownik nie wie, jak robić rzeczy właściwie, nie jest prawdopodobne, że sklep będzie działał płynnie.
Jednym ze sposobów zostania kierownikiem sklepu spożywczego jest przejście do pracy. Niektórzy menedżerowie mogą opowiedzieć, jak zaczynali życie, robiąc wystawy, pakując zakupy lub pracując jako warcaby lub kasjerzy. Poprzez wytrwały wysiłek i uczenie się biznesu na każdym kolejnym kroku, menedżerowie ci w końcu nauczyli się, jak skutecznie prowadzić sklep. Ich profesjonalizm skłonił innych do awansów i ostatecznie zdobyli pracę, aby prowadzić sklep, lub przenieśli swoje doświadczenie gdzie indziej, aby zostać kierownikiem sklepu.
Wspinanie się może być trudne, a jego osiągnięcie zajmuje lata. Inną ścieżką jest zdobycie formalnej edukacji biznesowej, aby dowiedzieć się wszystkiego, co musisz wiedzieć o prowadzeniu sklepu spożywczego. Możesz uzyskać tytuł licencjata z zarządzania biznesem, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania sprzedażą detaliczną. Nawet dyplom z biznesu w innej dziedzinie może zostać przełożony na ewentualne zarządzanie sklepem z kilkuletnim doświadczeniem. Niektórzy ludzie pracują w niepełnym wymiarze godzin w sklepach spożywczych na niższych stanowiskach podczas chodzenia do szkoły, więc mogą zdobyć zarówno doświadczenie w sklepie spożywczym, jak i wykształcenie potrzebne do skutecznego zarządzania.
Najdroższym sposobem zostania kierownikiem sklepu spożywczego jest zakup sklepu spożywczego i zarządzanie nim. To może działać lub nie i zależy od tego, jak dobrze rozumiesz pracę włożoną w to przedsięwzięcie. Niektórzy właściciele/menedżerowie odnoszą duże sukcesy i mają zdrowy rozsądek, aby otaczać się kompetentnym personelem, który może nauczyć ich wszelkich aspektów działalności, których nie rozumieją. Inni mogą nie doceniać poziomu pracy i mogą nie znaleźć sukcesu, na który mają nadzieję.
Alternatywnym planem jest przejście z jednego obszaru zarządzania przedsiębiorstwem do drugiego. Często istnieje łatwe małżeństwo między sklepem spożywczym a innymi firmami detalicznymi, takimi jak odzież. Osoby, które prowadziły sklepy odzieżowe i mają wykształcenie lub doświadczenie, mogą łatwo przystosować się do pracy jako kierownik sklepu spożywczego. Z drugiej strony ten skok nie zawsze jest łatwy, ponieważ stanowiska kierownicze w sklepie mogą określać pewną ilość doświadczenia w sklepie spożywczym.