Jakich umiejętności potrzebuję jako menedżer boksu?

Umiejętności wymagane przez menedżera boksu zależą od relacji między bokserem a jego menedżerem. Mimo to wielu profesjonalistów w tej dziedzinie uważa, że ​​określony styl zarządzania tworzy bardziej wydajnych i skutecznych bokserów. Byli bokserzy od czasu do czasu zostają menedżerami, a posiadanie umiejętności związanych ze sportem boksu jest ważne. Umiejętności interpersonalne są jednak prawdopodobnie najważniejsze w pracy menedżera boksu. W wielu przypadkach jedynym sposobem na zdobycie umiejętności potrzebnych do zostania menedżerem boksu jest zaangażowanie się w ten aspekt sportu i uczenie się na doświadczeniu.

Przez większość czasu menedżer boksu potrzebuje umiejętności związanych z boksem, ale nie rzeczywistych talentów bokserskich. Niezbędna jest wiedza o tym, jak działa ten sport, a także zrozumienie idealnego rozwoju boksera. Umiejętności te można zwykle rozwijać pracując z młodymi bokserami lub będąc bokserem.

Umiejętności interpersonalne i biznesowe są bardzo ważne, bo nawet świetny bokser potrzebuje marketingu. Znajdowanie sponsorów, okazji i lukratywnych meczów wymaga zarówno finezji, jak i sprytu biznesowego. Bycie przystojnym nie wystarczy menedżerowi boksu, ponieważ kompromisy i zawieranie umów może wymagać agresywnego akcentu.

Jedną z najważniejszych umiejętności menedżera boksu jest zachowanie treści bokserskich przy jednoczesnym reprezentowaniu własnych interesów. Sportowcy nie zawsze rozumieją, co powinni im płacić lub jakie możliwości mają. Bokserzy mogą grozić znalezieniem nowego kierownictwa, gdy są niezadowoleni, a utrzymanie menedżera może zależeć od boksera. Menedżerowie muszą być w stanie pracować z silnymi osobowościami, aby zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe.

Podstawowe umiejętności prawnicze mogą być bardzo pomocne dla menedżera boksu, ponieważ często wymagana jest praca z umowami. Posiadanie umowy, która wyraźnie określa prawa i obowiązki menedżera, to zawsze dobry pomysł. Zrozumienie umów jest również ważne przy zapisywaniu boksera na imprezy, a nawet sponsoring. Menedżer nie potrzebuje umiejętności prawnika, ale powinien umieć przeczytać i zrozumieć tego typu dokument.

Jednym z najważniejszych talentów, jakie może nabyć menedżer, jest wyczucie, którzy bokserzy są potencjalnymi zwycięzcami. Znalezienie młodych bokserów do zarządzania wymaga wszystkich powyższych umiejętności, ale wybór odpowiedniego boksera, który będzie mistrzem, może wymagać czegoś więcej niż prostej analizy jego stylu walki. Intuicja często wiąże się z doświadczeniem, a najlepszym sposobem na rozwinięcie tej umiejętności jest zaangażowanie się w boks w każdy możliwy sposób.