Architekt korporacyjny to ktoś, kto ma wysoce specjalistyczną pracę w zakresie inżynierii komputerowej. Typy zadań związanych z architekturą zazwyczaj obejmują architektów danych, architektów rozwiązań, architektów dystrybucji na dużą skalę i architektów biznesowych. Każde z tych stanowisk architekta korporacyjnego wymaga znacznego przeszkolenia i doświadczenia w określonej dziedzinie. Architekt odpowiada za projektowanie i zarządzanie technicznymi aspektami systemu komputerowego.
Architekt danych jest zazwyczaj powoływany do projektowania dużych baz danych. Ta osoba ma duże doświadczenie w teorii i projektowaniu baz danych. Architekt danych pomaga firmie tworzyć raporty analityczne, które mogą pomóc w określeniu wyników firmy.
Architekci rozwiązań to inżynierowie systemowi, którzy specjalizują się w produktach lub języku programowania. Ten architekt rozumie niuanse konkretnego narzędzia programowego. Architekt rozwiązań jest niezbędny dla firm korzystających ze specjalistycznego oprogramowania.
Duże organizacje zazwyczaj korzystają z rozbudowanych programów, które są rozpowszechniane na całym świecie. Ten rodzaj oprogramowania wymaga architekta korporacyjnego, który jest dobrze zorientowany w technologiach rozproszonych. Architekt dystrybucji na dużą skalę ma duże doświadczenie z sieciami rozproszonymi i protokołami oprogramowania. Tego typu zadania architekta korporacyjnego zazwyczaj obejmują pracę z wielkoskalowymi technologiami Java lub Microsoft Windows.
Architekci czynnika ludzkiego projektują i budują ekrany graficzne dla programów komputerowych. Te zadania architekta korporacyjnego wymagają głębokiego zrozumienia, jak sprawić, by ekrany komputerowe były łatwe w użyciu. Posiadanie tego typu architekta w zespole pomaga zapewnić większą użyteczność aplikacji.
Osoby zajmujące stanowiska architekta technicznego przedsiębiorstwa specjalizują się w systemach operacyjnych, sieciach i sprzęcie. Ten typ architekta pomaga organizacji w tworzeniu komponentów komputerowych, które mogą obsługiwać tysiące użytkowników. Architekt techniczny musi rozumieć wiele aspektów technologii informacyjnej, co czyni go bardzo wszechstronnym inżynierem.
Architektura to praca wymagająca wieloletniego doświadczenia. Typowy architekt będzie miał co najmniej 10 lat doświadczenia w swojej specjalności. Ci ludzie mają doświadczenie w budowaniu bardzo złożonych systemów komputerowych. Stanowisko to jest niezwykle cenne dla organizacji i zazwyczaj jest dobrze wynagradzane.
Architekt oprogramowania to zaawansowany programista, który rozumie, jak budować złożone oprogramowanie. Zazwyczaj specjalizuje się tylko w kilku językach programowania, co daje mu dogłębne zrozumienie niuansów konkretnego języka. Tego typu prace architekta korporacyjnego są trudne do wypełnienia, ponieważ wymagają specjalistycznych umiejętności.
Architekci korporacyjni są dobrze zorientowani w wzorcach architektury oprogramowania i zautomatyzowanych narzędziach projektowych. Jest zwykle ekspertem od narzędzi graficznych architektury i zasad projektowania. Architekt korporacyjny jest dobrze zaznajomiony z ujednoliconym językiem znaczników (UML) oraz wzorcami projektowymi architektury. Pomaga mu to w tworzeniu dokumentacji, która jest łatwa do zrozumienia dla biznesu.