Zarówno absolwenci, jak i początkujący pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie na różnych stanowiskach stażystów finansowych. Banki, towarzystwa ubezpieczeniowe i firmy inwestycyjne często rekrutują absolwentów szkół wyższych do udziału w programach stażowych w zakresie zarządzania. Firmy te zatrudniają również absolwentów szkół średnich jako stażystów, chociaż niektóre z tych osób są ostatecznie awansowane na wyższe stanowiska.
Stanowiska stażystów finansowych często spotykane w bankach i instytucjach finansowych obejmują zazwyczaj stażystów kierowników oddziałów. Wykwalifikowani menedżerowie nadzorują codzienną sprzedaż i obsługę serwisową w określonym miejscu pracy. Stażyści śledzą doświadczonych menedżerów i łączą szkolenie w miejscu pracy z sesjami stacjonarnymi, które zwykle są prowadzone przez przedstawicieli zasobów ludzkich (HR) lub trenerów korporacyjnych. W wielu przypadkach firmy na bieżąco zatrudniają stażystów w zakresie zarządzania, dzięki czemu firma ma w pełni przeszkolone osoby do obsadzenia wakujących stanowisk kierowniczych. Proces szkoleniowy może trwać przez określony czas, chociaż w niektórych przypadkach długość szkolenia zależy od zdolności osoby szkolonej do przyswojenia umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy.
Firmy inwestycyjne zatrudniają absolwentów szkół wyższych na stanowiskach stażystów finansowych, w tym analityków i brokerów. Analitycy badają dane ekonomiczne i wyniki finansowe poszczególnych spółek lub całego rynku giełdowego. Większość firm zatrudnia na stażystów analityków studentami studiów licencjackich, którzy ukończyli studia z zakresu finansów lub matematyki. Brokerzy to osoby, które faktycznie przeprowadzają transakcje sprzedaży finansowej w imieniu klientów, takie jak zakup akcji lub obligacji. W większości krajów brokerzy muszą posiadać licencję, a wiele firm inwestycyjnych płaci stażystom za udział w szkoleniach dotyczących licencjonowania.
Wiele stanowisk stażystów finansowych można znaleźć w firmach ubezpieczeniowych. Firmy te często zatrudniają absolwentów szkół średnich jako urzędników, a osoby te są odpowiedzialne za rozpatrywanie roszczeń w imieniu ubezpieczających. Podobnie jak firmy inwestycyjne, firmy ubezpieczeniowe zatrudniają agentów sprzedaży, których zadaniem jest sprzedaż różnego rodzaju polis osobom fizycznym i podmiotom. W wielu krajach agenci muszą być licencjonowani, a firmy ubezpieczeniowe często płacą urzędnikom za udział w szkoleniach i egzaminach licencyjnych.
Podczas gdy wiele stanowisk stażystów finansowych jest nastawionych na sprzedaż, niektóre agencje regulacyjne zatrudniają absolwentów i pracowników niższego szczebla na stanowiskach operacyjnych. Osoby te często pomagają w pełni wykwalifikowanym agentom podczas audytów firmy. Podobnie jak w przypadku większości stażystów, osoby zatrudnione przez agencje rządowe przechodzą zarówno szkolenie w miejscu pracy, jak i uczestniczą w seminariach instruktażowych w klasie.