Miejsca pracy w funduszach hedgingowych to pozycje po stronie kupującego w branży inwestycji finansowych. Trzy główne rodzaje pracy w funduszach hedgingowych to analitycy, księgowi i menedżerowie funduszy. Wszystkie miejsca pracy w funduszach hedgingowych wymagają dobrej znajomości ekonomii, statystyki, modelowania matematycznego i rachunkowości biznesowej. Większość miejsc pracy wymaga co najmniej tytułu licencjata, często w pokrewnej branży, takiej jak finanse, biznes, księgowość, statystyka lub ekonomia. Wielu woli tytuł magistra i prawie wszyscy wymagają doświadczenia w branży inwestycyjnej zarówno po stronie kupna, jak i sprzedaży.
Osoby pracujące jako analitycy funduszy hedgingowych analizują firmy i inne rodzaje inwestycji, takie jak towary, w celu znalezienia dobrych inwestycji dla funduszu hedgingowego. Ten rodzaj pozycji może być ogólny, w przypadku mniejszego funduszu hedgingowego i wymagać szerokiej bazy wiedzy. W większym funduszu hedgingowym analityk powinien mieć rozległą wiedzę na temat konkretnej branży lub regionu, albo obu. Analizują sprawozdania finansowe firmy, aby określić, czy firma jest dobrą inwestycją.
Analitycy muszą również ocenić ryzyko inwestycji. Tworzą modele finansowe do tworzenia prognoz i wykrywania trendów. Nawiązywanie kontaktów w branży jest ważne dla sukcesu, a analitycy spędzają dużo czasu na rozmowach telefonicznych, uczestniczeniu w spotkaniach i podróżach. Analitycy funduszy hedgingowych są typową pozycją rozpoczynającą karierę w funduszach hedgingowych.
Księgowi funduszy hedgingowych odpowiadają za zarządzanie finansami funduszu hedgingowego, czyli „prowadzenie ksiąg” funduszy inwestycyjnych. Obejmuje to przygotowywanie i składanie sprawozdań finansowych, analizę i raportowanie rentowności funduszu oraz przegląd zysków i strat funduszu. Księgowi funduszy hedgingowych są zazwyczaj certyfikowanymi księgowymi (CPA).
Menedżerowie inwestycyjni lub zarządzający funduszami hedgingowymi są odpowiedzialni za nadzorowanie grupy analityków i wybór inwestycji w celu utrzymania zdywersyfikowanego portfela. Odpowiadają również za relacje z klientami i wyjaśnianie strategii inwestycyjnych. Praca menedżera funduszy hedgingowych zwykle wymaga większego doświadczenia, a menedżerowie często rozpoczynają karierę jako analitycy funduszy hedgingowych.
Większość miejsc pracy w funduszach hedgingowych wymaga unikalnego zestawu umiejętności. Umiejętności stosowane w matematyce i statystyce, oprócz dogłębnego zrozumienia rachunkowości, są ważne. Oprócz umiejętności matematycznych ważne jest zrozumienie polityki biznesowej, ekonomii i polityki oraz tego, jak te czynniki wpłyną na biznes. Umiejętności komunikacyjne są niezbędne do wyjaśnienia złożonych modeli finansowych. Ludzie, którzy dobrze sobie radzą w pracy w funduszach hedgingowych, są zwykle pewni siebie, mają silne umiejętności matematyczne i analityczne oraz odnoszą sukcesy pod presją i terminami.
Struktura miejsc pracy w funduszu hedgingowym i rodzaje dostępnych miejsc pracy zależą od wielkości funduszu hedgingowego lub firmy inwestycyjnej. W zależności od wielkości firmy zajmującej się funduszem hedgingowym, będzie kilka poziomów każdego rodzaju pracy w funduszu hedgingowym; na przykład mogą istnieć stanowiska dla analityka I, II i III. W zależności od wielkości funduszu hedgingowego pracownicy mogą specjalizować się w określonej branży lub regionie lub rodzaju analityka, np. analitycy ryzyka. W mniejszych funduszach hedgingowych pracownicy mogą być zmuszeni do zajmowania się bardziej ogólnym obszarem.