W Stanach Zjednoczonych różne rodzaje zwolnień z opłat przysięgłych zależą od lokalnych, stanowych i federalnych przepisów i regulacji. Prawo federalne wymaga, aby niektórzy pracownicy rządowi mieli zwolnienie z obowiązków ławy przysięgłych. Samorządy stanowe i lokalne często oferują zwolnienia w przypadku wieku, studentów studiów stacjonarnych i sytuacji rodzinnych. Z obowiązku ławy przysięgłych można zwolnić również osobę, która niedawno zasiadała w ławie przysięgłych, popełniła przestępstwo, nie jest w stanie wykonywać obowiązków ławnika lub jeśli sprawowanie funkcji w sądzie spowoduje niepotrzebne trudności.
Prawo federalne wymaga, aby członkowie czynnej służby wojskowej, strażacy, policja i urzędnicy państwowi byli zwolnieni z obowiązków ławy przysięgłych. Członkowie wojskowi zazwyczaj mieszkają w miejscu innym niż ich adres zamieszkania i są zwolnieni z obowiązków obywatelskich, ponieważ już służą swojemu krajowi. Z tego samego powodu osoby pracujące dla straży pożarnej lub policji są również zwolnione z obowiązków ławy przysięgłych. Ze względu na możliwość wystąpienia konfliktu interesów i znaczenie innych stanowisk w rządzie, niektórzy urzędnicy pracujący dla lokalnych, stanowych lub federalnych jednostek rządowych również nie muszą zasiadać w ławie przysięgłych.
W większości jurysdykcji osoby w wieku powyżej 70 lat mogą również odrzucić wezwanie do ławy przysięgłych. Osoby w tej grupie wiekowej zazwyczaj zasiadały już w ławie przysięgłych lub mogą nie być w odpowiednim stanie zdrowia, aby to zrobić. Uczniowie szkół średnich, nawet jeśli mają 18 lat, mają również zwolnienie z obowiązków ławy przysięgłych, podobnie jak studenci studiów dziennych.
Pewne sytuacje rodzinne mogą również dawać osobie zwolnienie z obowiązku ławy przysięgłych. Zazwyczaj rodzice lub opiekunowie dzieci w wieku poniżej 15 lat są zwolnieni z obowiązków ławy przysięgłych. Ma to zastosowanie tylko wtedy, gdy osoba dorosła nie jest w stanie znaleźć kogoś, kto mógłby pilnować dzieci lub jeśli spowodowałoby to nadmierne obciążenie finansowe. Dorośli, którzy zapewniają podstawową opiekę innej osobie dorosłej z problemami zdrowotnymi, mogą również zostać zwolnieni z obowiązków ławy przysięgłych; nie dotyczy to jednak zazwyczaj profesjonalnych opiekunów.
Zwolnienia z obowiązków ławy przysięgłych mogą być również przyznane osobom, które niedawno zasiadały w ławie przysięgłych. W mniejszych miejscowościach osoba, która służyła w ciągu ostatnich dwóch lat od ostatniego wezwania, jest zazwyczaj zwolniona. W większych miastach, zwykle o liczbie mieszkańców powyżej 250,000 XNUMX, zwolnienie to może trwać nawet do trzech lat.
Każdy, kto popełnił przestępstwo w ciągu siedmiu lat od ostatniego wezwania, jest automatycznie zwolniony z obowiązków obywatelskich. Osobie z niepełnosprawnością fizyczną lub umysłową, która znacznie ogranicza jej zdolność do wykonywania obowiązków ławnika, przysługuje również zwolnienie. Chociaż pracodawcom nie wolno zwalniać pracownika z powodu nieobecności w pracy z powodu obowiązków ławy przysięgłych, generalnie nie są również zobowiązani do zapłaty pracownikowi; jeśli ktoś jest w stanie udowodnić, że nieobecność w pracy powoduje skrajne trudności, sąd może przyznać tej osobie zwolnienie lub odroczenie jej obowiązków obywatelskich.