Οι εργαζόμενοι υγιεινής παρέχουν μια ουσιαστική υπηρεσία στις περισσότερες πόλεις και κωμοπόλεις οποιουδήποτε μεγέθους. Μαζί με τη συλλογή σκουπιδιών, ένας εργαζόμενος στην αποχέτευση μπορεί μερικές φορές να ασχοληθεί με την εργασία σε ένα σύστημα αποχέτευσης ή να χειριστεί τη διάθεση αντικειμένων που είναι πολύ μεγαλύτερα για να χωρέσουν σε τυποποιημένους κάδους απορριμμάτων. Ενώ τα προσόντα για να γίνουν εργάτες υγιεινής διαφέρουν από τον ένα δήμο στον άλλο, υπάρχει ένα βασικό σύνολο δεξιοτήτων ή ικανοτήτων που συχνά απαιτούνται.
Παρόλο που αυτό δεν είναι καθολικά αληθές, πολλές πόλεις απαιτούν τώρα από κάθε άτομο που προσλαμβάνεται ως εργαζόμενος στην υγιεινή της πόλης να έχει απολυτήριο λυκείου, πιστοποιητικό ολοκλήρωσης ή Πτυχίο Γενικής Εκπαίδευσης (GED). Ενώ είναι αλήθεια ότι ο κύριος στόχος των εργασιών υγιεινής είναι η συλλογή και η σωστή απόρριψη απορριμμάτων και άλλων συντριμμιών, υπάρχουν πτυχές της εργασίας που απαιτούν επίσης βασικές δεξιότητες στην ανάγνωση, τη γραφή και τα μαθηματικά. Αυτή η ελάχιστη απαίτηση εκπαίδευσης διασφαλίζει ότι όλοι οι υποψήφιοι διαθέτουν αυτές τις βασικές δεξιότητες.
Οι περισσότεροι δήμοι σε όλο τον κόσμο έχουν επίσης μια ελάχιστη απαίτηση ηλικίας που πρέπει να πληρούνται προκειμένου να υποβληθούν αιτήσεις για οποιεσδήποτε θέσεις εργασίας σε εργαζόμενους στην αποχέτευση. Ενώ η ηλικία ποικίλλει ελαφρώς, οι περισσότερες τοποθεσίες ορίζουν την ελάχιστη ηλικία κάπου μεταξύ δεκαοκτώ και είκοσι ενός. Συχνά, οι τοπικοί νόμοι και έθιμα που διέπουν την επέκταση της αναγνώρισης της ενηλικίωσης, όπως τα δικαιώματα ψήφου, χρησιμοποιούνται ως κατευθυντήριες γραμμές για τον καθορισμό της ελάχιστης ηλικίας που πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος στην αποχέτευση για να βρει εργασία.
Δεν είναι ασυνήθιστο για μια εργασία εργαζομένων υγιεινής να απαιτεί επίσης από τον υποψήφιο να μπορεί να σηκώσει ένα ελάχιστο βάρος χωρίς να καταπονήσει ή να τραυματίσει την πλάτη. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί ότι ο νέος υπάλληλος μπορεί να ικανοποιήσει τις φυσικές απαιτήσεις της μυϊκής δύναμης και αντοχής που απαιτούνται για την κάλυψη μιας καθορισμένης διαδρομής και τη συλλογή σκουπιδιών ή τη λειτουργία με κάποια παρόμοια ικανότητα. Τόσο ο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος επωφελούνται από αυτήν την απαίτηση. ο εργοδότης μπορεί να είναι σίγουρος για την ικανότητα του εργαζομένου στην αποχέτευση να εκτελεί τις αρμοδιότητές του αποτελεσματικά και χωρίς βλάβη. Ο εργαζόμενος με τη σειρά του δεν χρειάζεται να ανησυχεί για την υπερβολική πίεση στο σώμα που θα οδηγούσε σε μόνιμο τραυματισμό.
Η διαδικασία υποβολής αίτησης απασχόλησης είναι απλή. Σε κάθε πόλη, πόλη, νομό ή ενορία, υπάρχει ένα γενικό γραφείο απασχόλησης που επιβλέπει την πρόσληψη πολιτικών υπαλλήλων. Αυτό το γραφείο παρέχει τη βασική εφαρμογή, διεξάγει την αρχική διαδικασία ελέγχου και λαμβάνει έναν τελικό προσδιορισμό σχετικά με το αν θα προσληφθεί ή όχι ένας συγκεκριμένος υποψήφιος. Με την απασχόληση ως εργαζόμενος στην αποχέτευση, ο νέος υπάλληλος λαμβάνει ωριαία αμοιβή, παρέχοντας πληροφορίες σχετικά με τυχόν διαθέσιμα οφέλη, όπως κάλυψη υγείας, δεδουλευμένες ημέρες διακοπών, διακοπές επί πληρωμή και πολλές από τις άλλες παροχές που προσφέρονται στους εργαζόμενους σε άλλα επαγγέλματα.