Oferirea de cadouri colegilor de muncă necesită un pic de gândire. Acestea ar trebui să fie adecvate și în concordanță cu politicile companiei. Ele ar trebui să reprezinte atenție, dar nu o mare cheltuială. Unele companii au politici specifice cu privire la momentul în care este acceptabil să oferiți cadouri unui coleg și, de asemenea, pot limita gama de prețuri pentru cadouri. Înainte de a alege un cadou pentru un coleg, un angajat ar trebui să verifice politica companiei pentru a se asigura că orice cadouri nu depășesc sumele pe care compania le permite să le cheltuiască.
Cadourile colegilor nu ar trebui să fie niciodată glume sau cadouri inadecvate din punct de vedere sexual, deoarece acestea pot fi considerate hărțuire sexuală. În aceeași linie, cadoul nu trebuie să fie de natură intimă. Nu ar trebui niciodată, de exemplu, să oferi îmbrăcăminte de noapte sau lenjerie de corp unui coleg de muncă sau un cadou care ar putea implica o glumă grosolană.
În schimb, un angajat ar trebui să facă cadouri colegilor de serviciu cât mai generale posibil. Certificatele cadou sau cardurile cadou sunt o modalitate grozavă de a merge. Certificatele sau cardurile vor permite colegului de muncă să aleagă un cadou la alegerea sa. Alternativ, certificatele cadou pentru restaurante sau cinematografe sunt și ele bune. Dacă colegul de muncă are un hobby binecunoscut, cum ar fi golful sau albumul de albume, certificatele cadou pentru un magazin de golf sau un magazin de meșteșuguri sunt foarte acceptabile.
Cadourile pentru colegi care sunt, de asemenea, acceptabile sunt cadouri de mâncare, cum ar fi coșurile cu alimente sau cutiile cu bomboane, deși este o idee bună să verificați dacă colegul de muncă are alergii sau evită anumite alimente. Cănile personalizate sau ramele pentru fotografii sunt, de asemenea, cadouri generale bune pentru colegii de muncă. Se pot da flori, deși un angajat de sex masculin ar trebui probabil să evite să le trimită unei colege de serviciu. Acest lucru poate fi interpretat greșit ca interes romantic, cu excepția cazului în care cineva dă mereu flori tuturor.
Oamenii sunt, de asemenea, îngrijorați de a oferi cadouri colegilor atunci când alți colegi nu primesc cadouri. Dacă colegul de muncă sărbătorește un moment special, cum ar fi o promovare, o pensionare sau o zi de naștere, este de obicei acceptabil să oferiți cadouri doar unei anumite persoane. Politețea impune totuși ca toți colegii să fie tratați în același mod. Dacă cineva sărbătorește ziua de naștere a unui coleg, atunci ar trebui să sărbătorim ziua de naștere a tuturor colegilor.
Dacă un angajat nu alege să sărbătorească ziua de naștere a fiecărui coleg, atunci unii pot alege să formeze o prietenie privată cu colegii de muncă și să aibă întâlniri în afara biroului, și nu în timpul orelor normale de birou. Cel mai bine este să discutați și să planificați astfel de ieșiri în afara biroului pentru a nu-i face pe ceilalți să se simtă excluși.
În perioada sărbătorilor, cadourile colegilor ar trebui să implice cheltuieli minime. Este important să rețineți că nu toată lumea are același venit. Mai ales dacă biroul are un schimb anual de cadouri, cadourile nu trebuie să fie excesive ca preț.