Pentru a obține locuri de muncă legale în străinătate, candidații vor trebui de obicei să obțină aprobarea guvernului pentru a imigra în țara în care doresc să lucreze. Acest lucru se realizează de obicei prin obținerea unui transfer de la un angajator actual sau prin angajarea unei firme de peste mări. În plus, cei care doresc să fie angajați pentru locuri de muncă juridice în străinătate vor trebui, de obicei, să aibă experiență în domenii profitabile de practică juridică pentru firmele de avocatură și afacerile de pe piețele internaționale. Acești candidați ar putea avea nevoie, de asemenea, să finalizeze educație și formare suplimentară în sistemul juridic al țării în care obțin un loc de muncă.
Una dintre cele mai importante provocări pentru oricine speră să aplice pentru locuri de muncă legale în străinătate este aceea de a obține permisiunea de a emigra într-o țară nouă. Poate cel mai simplu mod de a gestiona această problemă este obținerea unui post în străinătate prin angajatorul actual. O altă opțiune este de a aplica direct la un angajator care este dispus să sponsorizeze un candidat străin pentru un loc de muncă pentru imigrare. Deși este posibil să emigrați în unele țări fără a avea un loc de muncă pregătit, căutarea unui loc de muncă în domeniul juridic după relocare poate fi o provocare.
Educația necesară pentru a lucra în domeniul juridic depinde de jurisdicția în care o persoană dorește să lucreze. În unele cazuri, educația individuală poate fi suficientă pentru a obține locuri de muncă juridice în străinătate, mai ales dacă intenționează să lucreze pentru un birou internațional al unei afaceri sau al unei firme de avocatură care are sediul în țara sa de origine. Dacă o persoană speră să fie autorizată sau certificată pentru a profesa într-o altă țară, i se poate cere să urmeze un curs de studii în sistemul juridic al țării respective. Aici i se poate cere, de asemenea, să finalizeze un examen de licență – de exemplu, în Statele Unite, cei care doresc să fie avocați autorizați trebuie să promoveze examenul de barou în statele în care vor profesa. Dacă cineva dorește să lucreze într-o țară în care limba principală este diferită de limba ei maternă, poate fi necesar să parcurgă și un curs de studiu în acea limbă sau să poată dovedi fluența ei susținând un examen cuprinzător.
Angajatorii individuali, precum și guvernele, pot solicita candidaților pentru locuri de muncă juridice în străinătate să aibă o experiență substanțială înainte de a putea fi angajați. Experiența necesară va varia în funcție de specialitatea firmei de avocatură sau de legile care impun candidaților pentru practica juridică să obțină o anumită experiență înainte de a fi calificați complet ca avocați. Cei care doresc să aplice pentru locuri de muncă juridice în străinătate ar trebui să aibă grijă să-și documenteze pe deplin toată experiența pe CV-urile sau curriculum vitae. De asemenea, ar trebui să fie pregătiți să experimenteze o curbă de învățare prin ocuparea de poziții de nivel de intrare în afaceri și firme de peste mări, astfel încât să se poată familiariza cu sistemul juridic.