Formarea profesională pentru femei le învață competențe specifice pe care le vor folosi într-un anumit loc de muncă sau profesie. Exemple dintre acestea includ cosmetologie, asistență medicală și formare specifică pentru o afacere la domiciliu sau un domeniu tehnic. Femeile pot urma un colegiu profesional sau comunitar sau pot urma cursuri online. Din ce în ce mai mult, în țările cu prejudecăți culturale față de angajarea femeilor, guvernul a recunoscut potențialul de câștig economic atunci când femeile neșcolarizate anterior sunt instruite pentru a genera venituri.
Colegiile comunitare, școlile de meserii și programele de cursuri online oferă diplome și certificate care pregătesc studenții pentru lucrări practice în domeniul ales. Asistența medicală, asistența juridică și cosmetologie sunt doar câteva dintre cursurile de studiu disponibile. Există și programe tehnice în încălzire și aer condiționat (HVAC), instalații sanitare și mecanică auto acum disponibile femeilor, domenii care au fost în mod tradițional dominate de bărbați. Multe țări înregistrează o creștere a numărului de femei care se formează în aceste domenii.
Serviciul militar este o altă modalitate de a obține pregătire profesională pentru femei. În majoritatea țărilor care permit femeilor să se alăture, pregătirea de bază învață abilitățile necesare pentru anumite locuri de muncă din cadrul infrastructurii, care sunt ușor transferabile dacă soldatul este eliberat ulterior. Unii au programe de ucenicie care acoperă o gamă largă de domenii, de la electricitate la mecanică la asistență medicală. Mulți înscriși părăsesc serviciul cu o pregătire mai mult decât adecvată pentru a obține un loc de muncă în sectorul civil, împreună cu experiență practică.
Programele de instruire și asistență pentru școlarizare sponsorizate de angajator îi ajută pe lucrătorii deja angajați într-o companie să avanseze în rândurile acesteia. În mod obișnuit, costă mai puțin îmbunătățirea abilităților lucrătorilor actuali decât căutarea înlocuitorilor din afară. Aceasta poate fi o sursă excelentă de formare profesională pentru femei, permițându-le în același timp să câștige un venit în timp ce învață. Certificatele și acreditările precum computerul și tehnologia informației, resursele umane sau contabilitatea pot fi transferate către alte locuri de muncă dacă lucrătorul părăsește compania în viitor.
În țările încă în curs de dezvoltare, există un impuls pentru a educa femeile să lucreze din case și să obțină un loc de muncă. Oportunitățile mici de producție care produc îmbrăcăminte sau articole de îngrijire personală le pot oferi femeilor care altfel nu ar putea intra în învățământul superior șansa de a genera venituri pentru familiile lor. Formarea profesională sponsorizată de guvern pentru femei, împreună cu cea oferită de organizațiile umanitare și grupurile educaționale private, împuternicesc femeile din zonele rurale și afectate de sărăcie pentru a-și îmbunătăți statutul economic. Ele pun, de asemenea, accent pe educație, sănătate și alfabetizare, care adesea pot fi înălțătoare pentru comunitate în ansamblu.