Care sunt diferitele tipuri de locuri de muncă în administrarea educației?

Locuri de muncă în administrarea educației pot fi găsite la toate nivelurile în domeniul educației, de la colegii și universități până la grădinițe și instituții de îngrijire a copiilor. Majoritatea administratorilor sunt ei înșiși actuali sau foști educatori. Pe lângă rolurile lor de conducere în instituțiile de învățământ tradiționale, administratorii pot lucra și la mai multe alte tipuri de unități, inclusiv unități de corecție și unele organizații culturale, cum ar fi muzeele.

Angajații de la multe colegii și universități ocupă numeroase posturi de administrare a educației. Există multe poziții potențiale la acest nivel. Unii administratori lucrează direct cu studenții, în timp ce alții se concentrează mai mult pe domenii academice sau pe alte sarcini administrative tradiționale. Membrii facultăților din învățământul superior, inclusiv președinții de departamente, sunt de obicei considerați administratori. Alte exemple ale acestor locuri de muncă includ decani de studenți, directori de admitere și directori de ajutor financiar. Registratorul și directorul de dezvoltare ar putea fi, de asemenea, considerate exemple de administratori de educație.

Directorii și directorii adjuncți sunt cele două locuri de muncă din administrația învățământului primar în majoritatea școlilor superioare, medii și elementare. Directorii supraveghează funcționarea zilnică a școlilor lor, interacționând cu elevii, profesorii și alți membri ai personalului administrativ. În mod normal, au și responsabilități externe. Multe școli se bazează pe directori asistenți pentru a ajuta cu obligații care nu pot fi îndeplinite doar de director. În plus, există și alți administratori de școală secundară care lucrează în sistemele școlare publice, private și parohiale. Ar putea lucra și pentru un anumit district școlar sau pentru departamentul de educație al unui oraș.

Cu toate acestea, nu toate programele sunt conduse de directori sau de membri ai facultății. Atât în ​​instituțiile secundare, cât și în cele post-secundar, mulți administratori de educație sunt specializați într-un anumit domeniu. De exemplu, consilierea în carieră, educația specială și atletismul sunt doar câteva dintre domeniile care necesită în general expertiza administratorilor educației.

Posturile de administrare a educației care implică lucrul cu copiii mici necesită de obicei o experiență în educația timpurie. Acești profesioniști tind să lucreze pentru grădinițe și centre de zi. În cele mai multe cazuri, administratorul educației este directorul unității. El sau ea supraveghează de obicei profesorii și orice alt membru al personalului de sprijin.

La fel ca profesorii, administratorii educației lucrează în mod normal conform calendarului academic al instituției lor. Orele de lucru variază, dar tind să lucreze cu normă întreagă, cel puțin cinci zile pe săptămână. În ceea ce privește backgroundul și experiența, aceste posturi necesită de obicei o diplomă de master sau mai mare. Persoanele cu experiență de predare sau altă experiență administrativă au, de obicei, mai multe șanse să obțină locuri de muncă profitabile în administrarea educației.