Întrebările frecvente ale interviului Linux includ: „Care sunt distribuțiile specifice cu care ați lucrat și de cât timp lucrați cu ele?” „Ați lucrat cu o ediție server de Linux?” „Ați instalat vreodată Linux și, dacă da, ce metodă de instalare ați folosit și a fost instalarea pentru o singură mașină sau o rețea?” „Te simți confortabil să lucrezi pe linia de comandă?” În cele din urmă, „dețineți vreo certificare recunoscută internațional în administrarea Linux?”
Mulți factori influențează întrebările exacte pentru interviul Linux pe care i le vor pune un solicitant. Mărimea companiei, prezența sau absența unei rețele, problemele de migrare, opțiunile software ale utilizatorilor finali și nevoile de calcul ale potențialului angajator se numără printre factorii care vor determina întrebările interviului Linux la care trebuie furnizate răspunsuri solide pentru a crește șansele cuiva de a vi se oferă un loc de muncă sau un contract de liber profesionist. Sunt puse întrebări referitoare la experiența cu o anumită distribuție deoarece, deși toate sistemele de operare Linux se bazează pe nucleul Linux și, în general, pe instrumentele GNU ale lui Richard Stallman, fiecare distribuție sau „aromă” are unele diferențe semnificative. A lucra cu sisteme Linux nu este același lucru cu a avea experiență în instalarea acestora, motiv pentru care întrebările despre cunoștințele unui solicitant cu privire la procedurile de configurare ar putea figura printre întrebările de interviu Linux. Acest lucru este de o importanță deosebită pentru o nouă afacere care stabilește o rețea pentru prima dată.
Aproape toate întreprinderile, inclusiv unele întreprinderi mici de acasă, se bazează pe o rețea în loc de o singură mașină pentru nevoile de calcul. Acesta este motivul pentru care întrebările interviului Linux se referă adesea la rețele. A fi foarte confortabil cu lucrul pe linia de comandă este aproape obligatoriu dacă se aplică pentru o poziție de administrator, deoarece rareori se poate baza pe instrumentele interfeței grafice cu utilizatorul (GUI) pentru a înlocui pe deplin puterea liniei de comandă. Angajatorii doresc, de asemenea, să se asigure că administratorii și asistenții administratorilor sunt capabili să rezolve problemele tehnice în timpul cărora instrumentele GUI sunt întrerupte, lăsând doar linia de comandă. Familiarizarea cu linia de comandă asigură aproape întotdeauna familiaritatea cu arborele de bază al structurii fișierelor, care este necesar pentru sarcini administrative, cum ar fi gestionarea software-ului.
Dacă întrebările interviului Linux includ întrebări despre certificări, este întotdeauna în avantajul unui solicitant să informeze un potențial angajator despre acreditările sale actuale, mai ales dacă certificarea este pentru distribuția specifică utilizată de companie. Unele întrebări de interviu vor fi adresate de distribuția în cauză. De exemplu, unele sisteme folosesc Linux cu securitate îmbunătățită (SE), dar altele nu. Solicitanții nu ar trebui să fie surprinși dacă un potențial angajator întreabă dacă sunt programatori competenți în limbajele de programare C/C++, Python sau Hypertext Preprocessor. Scrierea și executarea scripturilor shell, automatizarea sarcinilor și a opțiunilor de backup pentru Linux ar putea fi, de asemenea, subiectul unor întrebări de interviu Linux pentru o poziție de administrator senior.